Социальная политика

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

В целях реализации поэтапного повышения заработной платы работников бюджетной сферы (от 100 и до 200% к 2018 году в зависимости от категории работников) разработана система достижения целевых показателей. По каждой отрасли бюджетной сферы – образование, здравоохранение, культура, социальная защита – утверждены отдельные планы мероприятий («дорожные карты»).

За 2017 год среднемесячная заработная плата составила следующие значения.

Работники

Средняя заработная плата, руб./мес.

Отношение к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Томской области (за январь-сентябрь 2017),%

ОБРАЗОВАНИЕ

Педагогические работники учреждений общего образования

34 232

104,1

Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений

29 842

99,2*

Преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования

32 589

99,1

Преподаватели учреждений высшего профессионального образования

68 499

208

Научные сотрудники

71 641

218

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование

51 883

157,8

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

28 672

87,2

Младший медицинский персонал

20 257

61,6

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Социальные работники (включены социальные работники в учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания)

27 360

83,2

КУЛЬТУРА

Работники учреждений культуры

30 938

94,1

 

* к средней заработной плате в сфере общего образования

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в 2017 году составил 30,3%, при цели – 33% к 2020 году. В соответствии с Планом статистических работ Росстата значение показателя за 2018 год предварительно будет опубликовано в мае 2019 года.

Создан прозрачный механизм оплаты труда руководителей областных государственных учреждений. Оплата труда руководителей осуществляется с учетом оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в целом, проводимой в соответствии с распоряжением Администрации Томской области от 03.02.2010 № 81-ра. Невыполнение целевых показателей ведет к сокращению размера премиального фонда. В соответствии с распоряжением Администрации Томской области от 11.06.2013 № 438-ра осуществляется контроль соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров над средней заработной платой иных работников учреждения – превышение допускается не более чем в восемь раз. Руководители областных государственных учреждений представляют сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

В рамках реализации Закона Томской области от 15.12.2014 № 179-ОЗ «Об отдельных вопросах проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования» за 2017 год общественными советами проверены 445 организаций. Результаты независимой оценки качества определены. Сведения о результатах независимой оценки качества и планы по улучшению качества работы организаций социальной сферы размещены исполнительными органами государственной власти Томской области на сайте bus.gov.ru.

Реализуются ведомственные целевые программы, направленные на выявление и поддержку юных талантов в сфере общего образования, культуры и туризма, а также физической культуры и спорта. За 2017 год проведено 267 творческих мероприятия, направленных на выявление и поддержку юных талантов, в которых приняло участие 17767 человек, что составляет 8,1 % от общего количества детей, проживающих на территории Томской области.

В 2016 году построены и введены в эксплуатацию 2 центра культурного развития в г.Асино и в Тегульдетском районе.

В целях повышения эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству и обучению инвалидов в I квартале 2018 года к профессиональному обучению по направлению службы занятости приступили 21 безработный инвалид. Трудоустроились при содействии органов службы занятости 139 инвалидов. Уровень трудоустройства составил 50%. Услуги по профессиональной ориентации получили 367 инвалидов, в т.ч. 15 подростков в возрасте от 14 до 18 лет. За период 2010-2015 годов в Томской области оборудовано (оснащено) 507 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Отчеты об исполнении Распоряжения Губернатора Томской области от 18.07.2013 № 245-р
Опубликовано:2015-02-24 16:06 | Обновлено:2015-04-03 15:17