Администрации Томской области

1) Молодежная политика

Участие в разработке документов стратегического и программно-целевого планирования Томской области в сфере молодежной политики и предложений в них;

Разработка, внесение изменения, обеспечение размещения и исполнение Административного регламента оказания государственной услуги «Ведение областного реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой»;

Обеспечение проведения областных конкурсов на оказание государственной поддержки молодежным и детским общественным объединениям;

Подготовка календарного плана мероприятий в сфере государственной молодёжной политики и изменения в него;

Подготовка информации по системе ключевых показателей реализации государственной молодежной политики органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденной Приказом Федерального агентства по делам молодежи;

Участие в формировании системы ценностей, предусматривающей создание условий для воспитания и развития молодежи, ее участия в молодежных проектах и программах;

Организация оценки проведения молодежных форумов и конкурсов;

Участие в разработке комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждений в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи;

2) Кадровая работа

Обеспечение прохождения государственной гражданской службы;

Ведение кадрового делопроизводства (в т.ч. подготовка проектов служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним; ведение личных дел государственных гражданских служащих, руководителей подведомственных учреждений Департамента);

Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Департамента;

Формирование и ведение реестра государственных гражданских служащих Департамента, работа в «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Подготовка и осуществление работы следующих комиссий:

- аттестационной комиссии;

- комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента по молодежной политике Томской области, а также на включение в кадровый резерв Томской области для замещения указанных должностей;

- комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

Выполнение обязанности по ведению воинского учета граждан, в том числе по бронированию граждан, пребывающих в запасе, составление необходимой отчётности;

Обеспечение своевременного присвоения государственным гражданским служащим классных чинов, организация работы по установлению стажа государственной гражданской службы.

3) Контрактное управление

Осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в рамках контрактной системы (контрактный управляющий);

Размещение в программе АЦК-Госзаказ сведения о фактах поставках и исполнении контрактов, договоров, счетов и осуществлять выгрузку из системы «АЦК-Госзаказ» на Общероссийский официальный сайт сведений об исполнении и оплате контрактов;

Оформление и размещение в единой информационной системе информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг сканированные копии товарных накладных (актов), платежных поручений, отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении контракта или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;

Проведение плановых и внеплановых проверок подведомственных учреждений в рамках ведомственного контроля в сфере закупок, в соответствии с утвержденным регламентом;

Участие в подготовке бюджетной отчетности Департамента;

Сдача отчета ЕФС-1 «Сведения о трудовой деятельности» по договорам гражданско-правового характера;

Подготовка и представление на утверждение Положения об антимонопольном комплаенсе, а также документов Департамента, регламентирующих процедуры антимонопольного комплаенса; Подготовка проект доклада об антимонопольном комплаенсе

Выявление рисков нарушения антимонопольного законодательства, учет обстоятельств, связанных с рисками нарушения антимонопольного законодательства, определение вероятности возникновения указанных рисков.

4) Экономика

Осуществлять работу по расчету государственного задания на оказание государственных услуг подведомственными учреждениями;

Осуществлять расчёт нормативных затрат на оказание государственных услуг и определения затрат на выполнение работ подведомственными учреждениями;

Осуществлять работу в информационной системе «Проект - СМАРТ Про» в части внесения сведений о государственной программе «Развитие молодежной политики, физической культуры и спорта в Томской области»;

Осуществлять работу по взаимодействию с муниципальными образованиями Томской области и подведомственным Департаменту учреждением в части предоставления и расходования субсидий из областного бюджета;

Осуществлять мониторинг реализации комплексов процессных мероприятий, ведомственных проектов Департамента в порядке и сроки, установленные Порядком принятия решений о разработке государственных программ Томской области, их формирования и реализации;

Осуществлять работу в едином портале бюджетной системы РФ «Электронный бюджет» (раздел «Бюджетное планирование») в части формирования соглашений между Администрацией Томской области и Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодёжь) о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Томской области, формирования соглашений между Департаментом и Администрациями муниципальных образований Томской области;

Осуществлять работу в едином портале бюджетной системы РФ «Электронный бюджет» (раздел «Бюджетное планирование») в части формирования отчетов об использовании субсидий из федерального бюджета; формирования соглашений между Департаментом и подведомственными Департаменту учреждениями.

5) Юриспруденция

Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа;

Выработка и реализация мер, направленных на противодействие коррупции;

Обеспечение бесплатной юридической помощи и правового просвещения населения;

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;

Проведение правовой экспертизы проектов правовых актов;

Представление интересов Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в иных органах государственной власти;

Разработка проектов учредительных документов (устав) создаваемых Департаментом областных государственных учреждений;

Проведение правового сопровождения работы конкурсных и аттестационных комиссий Департамента, комиссии по исчислению стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

Осуществление мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

6) Программист

Управление в сфере информации и информационных технологий;

Обеспечение информационной безопасности;

Обеспечение эксплуатации автоматизированных и организационно-технических систем;

Осуществление технической защиты информации от несанкционированного доступа и обеспечение безопасности информации в информационно-телекоммуникационной инфраструктуре.

Ведение подбора сетевого, серверного оборудования, компьютерной техники, оргтехники, программного обеспечения для модернизации используемого оборудования или введения в эксплуатацию нового;

Устранение аварийных ситуаций, связанных с выходом из строя компьютерной техники, оргтехники, программного обеспечения, заражением вредоносным программным обеспечением;

Ведение документации, определяющей порядок работы, меры защиты при работе с информационными системами персональных данных.

1. высшее

1, 2, 3, 4 - без предъявления требований к направлению образования

5 - Юриспруденция (правоведение)

6 - «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем»

1. стаж государственной службы: не менее одного года
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

общие

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;

знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий;

Устава (Основного Закона) Томской области.

профильные

1) Молодежная политика

Федеральный закон от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке детских и молодежных общественных объединений»;

Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года (утверждены распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р);

Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 03 июня 1993 г. № 5090-1 «Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации»;

Закон Томской области от 05.12.2008 № 245-ОЗ «О государственной молодежной политике в Томской области»;

Закон Томской области от 10.04.2006 № 53-ОЗ «О государственной поддержке межрегиональных, региональных и местных молодежных и детских общественных объединений на территории Томской области»;

Федеральный закон от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке детских и молодежных общественных объединений»;

2) Кадровая работа

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;

Указы Президента Российской Федерации «О Национальном плане противодействия коррупции».

3) Контрактное управление

Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ»;

Федеральный закон от 12 января 1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Закон Томской области от 13 апреля 2004 года № 53-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области»;

Закон Томской области от 7 марта 2002 № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;

Постановление Администрации Томской области от 14 января 2014 года № 1а «О мерах по реализации Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 5 февраля 2019 г. № 133/19 «Об утверждении методики расчета ключевых показателей эффективности функционирования в федеральном органе исполнительной власти антимонопольного комплаенса».

4) Экономика

Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период» (вместе с «Правилами разработки и утверждения бюджетного прогноза Российской Федерации на долгосрочный период») «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 409 «О Федеральном агентстве по делам молодежи»;

Основные задачи и приоритеты развития государственной политики в сфере образования и молодежной политики;

Порядок формирования государственного задания в отношении федеральных государственных учреждений образования, в том числе подходы по определению нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования;

Ведомственная структура расходов федерального бюджета в части сферы образования и молодежной политики;

Программно-целевые методы формирования расходов федерального бюджета в сфере образования и молодежной политики;

Порядок применения показателей бюджетной классификации, по которым отражаются расходы федерального бюджета на образование и молодежную политику;

Постановления Администрации Томской области от 27.09.2019 № 345а «Об утверждении государственной программы «Развитие молодежной политики, физической культуры и спорта в Томской области».

5) Юриспруденция

Закон Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;

Закон Томской области от 19 июня 2006 года № 125-ОЗ «О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области»;

Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федеральный закон от 28.06.1995 № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;

Закон Томской области от 10.04.2006 № 53-ОЗ «О государственной поддержке межрегиональных, региональных и местных молодежных и детских общественных объединений на территории Томской области»;

Закон Томской области от 05.12.2008 № 245-ОЗ «О государственной молодежной политике в Томской области»;

Закон Томской области от 13.04.2004 № 53-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области»;

Постановление Губернатора Томской области от 20.11.2008 № 122 «Об утверждении Порядка проведения проверок соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Томской области»;

Закон Томской области от 13 августа 2012 года № 149-ОЗ «Об оказании бесплатной юридической помощи гражданам Российской Федерации на территории Томской области»;

6) Программист

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 № 2769-р «Об утверждении Концепции региональной информатизации»;

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 27.06.2013 № 149 «Об утверждении Требований к технологическим, программным и лингвистическим средствам, необходимым для размещения информации государственными органами и органами местного самоуправления в сети «Интернет» в форме открытых данных, а также для обеспечения ее использования»;

Распоряжение Губернатора Томской области от 23.07.2015 № 235-р «Об использовании автоматизированной системы делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Томской области»;

Правила обращения со служебной информацией ограниченного доступа в исполнительных органах государственной власти Томской области, утвержденные Губернатором Томской области 20.06.2016;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.01.2014 № 93-р «Об утверждении Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти».

базовые

Умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами;

Наличие навыков ведения деловой переписки, владение ПК на уровне уверенного пользователя.

профессиональные

1) Молодежная политика

Сбор и обобщение информации о результативности расходования бюджетных средств;

Реализация мер, направленных на повышение эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

Формирование государственного задания подведомственных областных государственных учреждений;

Развитие системы управления информационно-методическим обеспечением молодежной политики по целям и результатам;

Создание условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрение технологии «социального лифта»;

Разработка комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждений в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи;

Основные виды государственной поддержки молодежным и детским объединениям;

Формирование областного реестра молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой;

Разработка и анализ комплексных программ по реализации государственной молодежной политики;

Формы оказания государственной поддержки молодежных программ в Томской области;

Технологии реализации молодежных проектов и программ и их оценка;

Взаимодействие с молодежными субкультурами и неформальными движениями.

2) Кадровая работа

Навык подготовки методических и информационных материалов по вопросам противодействия коррупции;

Навык организации комиссий, совещаний по вопросам противодействия коррупции;

Навык организации аттестационных, конкурсных и других комиссий;

Ведения воинского учета и бронирования гражданских служащих, пребывающих в запасе;

Работы с персональными данными, в том числе оформления и ведения личных дел гражданских служащих, оформления и уничтожения служебных удостоверений;

Ведения кадрового делопроизводства;

Работы в информационных системах, обеспечивающих процесс документооборота организации.

3) Контрактное управление

Опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

Организация правового сопровождения закупок;

Использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационные и справочно-правовые системы, оргтехнику.

4) Экономика

Сбор и обобщение информации о результативности расходования бюджетных средств;

Обработка и анализ статистической отчетности сферы молодежная политика;

Реализация мер, направленных на повышение эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

Работа в автоматизированных информационных системах, включая систему электронного документооборота;

Умение пользоваться электронными справочными правовыми системами.

5) Юриспруденция

Навыки разработки проектов правовых актов, регламентирующих прохождение государственной гражданской службы (назначение, увольнение, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв, проведение аттестации, квалификационного экзамена, присвоение классных чинов, прохождение срока испытания, предоставление отпусков), работы с персональными данными государственных гражданских служащих, организации воинского учета и мобилизационной подготовки;

Понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;

Понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления;

Навыки подготовки правовых заключений, разработки правовых актов;

Навыки мониторинга антикоррупционных показателей, правоприменения, изменений действующего законодательства;

Навыки анализа сведений и проведения проверок.

6) Программист

Навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с обеспечением информационной безопасности, планированием, организацией и контролем выполнения работ по защите информации;

Навыки выявления угроз безопасности информации и технических каналов утечки информации, внедрения организационных и технических мероприятий по защите информации, методов и средств контроля эффективности защиты, навыки работ по защите основных и вспомогательных технических средств и системам объектов информатизации;

Навыки владения специализированным программным обеспечением по защите информации.

Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности, Устава (Основного Закона) Томской области);

 Индивидуальное собеседование с руководителями структурных подразделений (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат);

Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: работа в команде, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации).

Предполагаемая дата проведения конкурса 3 декабря 2024 года в 11.00 часов. Место проведения конкурса: Департамент по молодежной политике Томской области по адресу: 634050, г.Томск, ул. Московский тракт, 12, каб. 316.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненнуюи подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
• сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу).

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

• заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, Московский тракт 12, 3 этаж, 317 каб.  в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 11 час. 30 мин. и с 13 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин.

или через Федеральную государственную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 27-43-45, 27-82-80.