×

заместитель начальника отдела экспертно-аналитической работы и общего обеспечения Контрольно-счетной палаты Томской области

  • Наименование должности
    заместитель начальника отдела экспертно-аналитической работы и общего обеспечения Контрольно-счетной палаты Томской области
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    24-05-2024 08:30
  • Срок подачи документов до
    13-06-2024 17:30
  • Наименование органа власти
    Контрольно-счетная палата Томской области
  • Группа должностей
    главная
  • Категория должностей
    руководители
  • Обязанности

    1)осуществляет ведение бухгалтерского и бюджетного учета в Контрольно-счетной палате;

    2) участвует при формировании учетной политики Контрольно-счетной палаты;

    3) участвует при составлении и представлении в уполномоченные органы бухгалтерской, бюджетной и статистической и иной отчетности Контрольно-счетной палаты;

    4) осуществляет  контроль сохранности товарно-материальных ценностей и имущества Контрольно-счетной палаты;

    5) участвует в подготовке и проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий Контрольно-счетной палаты;

    6) участвует в подготовке предложений в проект плана работы Контрольно-счетной палаты;

    7) участвует в пределах компетенции палаты в экспертизе проектов законов Томской области, проектов иных нормативных правовых актов Томской области, а также проектов государственных программ Томской области, поступивших в Контрольно-счетную палату для проведения экспертизы в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством;

    8) участвует в экспертизе государственных программ Томской области;

    9) участвует в проведении внешней проверки отчета об исполнении областного бюджета;

    10) ведет мониторинг устранения нарушений, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий;

    11) участвует в разработке документов, регламентирующих вопросы внутренней деятельности Контрольно-счетной палаты, в пределах компетенции отдела обеспечения в целях их актуализации;

    12)  организует подготовку аналитических материалов на основе результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, статистических данных, данных, предоставляемых органами государственного и муниципального контроля, и иных материалов;

    13) осуществляет полномочия начальника отдела в его отсутствие.

  • Уровень профессионального образования
    1. Высшее образование (специалитет, магистратура)
  • Специальность, направление подготовки

    Экономика и управление

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституции Российской Федерации;

    Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;

    Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий; основных положений законодательства о персональных данных.

    профильные

    Бюджетного кодекса Российской Федерации;

    Гражданского кодекса Российской Федерации;

    Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

    Федерального закона от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

    Федерального закона от 07 февраля 2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований»;

    Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

    Федерального закона от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

    Закона Томской области от 12 марта 2015 года № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области»;

    Закона Томской области от 9 августа 2011 года № 177-ОЗ «О Контрольно-счетной палате Томской области»;

    Закона Томской области от 11 октября 2007 года № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»;

    Регламента Контрольно-счетной палаты Томской области.

    требования к иным знаниям

    правил проведения контрольных и аналитических мероприятий; правил бюджетного учета и отчетности; правил подготовки проектов правовых актов; организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации; основ бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации; правового положения субъектов бюджетных правоотношений; структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состава.

  • Требования к умениям

    базовые

    умение мыслить системно (стратегически);

    умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

    коммуникативные умения;

    умение управлять изменениями.

    умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

    умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

    профессиональные

    проведение внешнего государственного финансового контроля;

    пользование федеральными и региональными государственными информационными системами;

    пользование электронными справочными правовыми системами;

    владение грамотной устной и письменной речью, владение деловым стилем письма.

  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, русского языка, основ делопроизводства, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий, профессиональной служебной деятельности).

    2. Индивидуальное собеседование с начальником отдела (оцениваются: точность и полнота ответа; знание (понимание) сферы деятельности Контрольно-счетной палаты; уровень компетенций в вопросах, относящихся к должности государственной гражданской службы; наличие опыта и результатов работы, относящихся к должности государственной гражданской службы, по соответствующему направлению деятельности, способность к саморазвитию).

    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, постановка задач и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 1 июля  2024 года по 5 июля  2024 года. Место проведения конкурса: Контрольно-счетная палаты Томской области (634041, г. Томск, ул. Енисейская,8, каб.303).

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. 

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    60000 - 90000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:45 до 17:15, в пятницу с 08:45 до 16:00,  перерыв с 12:30 до 13:15.

    Документы принимаются по адресу: г. Томск, ул. Енисейская, 8, каб. 206.

    Справки по телефонам: 8(3822) 523251  – Гуляева Надежда Геннадьевна.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела экспертно-аналитической работы и общего обеспечения Контрольно-счетной палаты Томской области главной группы должностей признан состоявшимся.

    Победителем конкурса признана Барышева Наталия Георгиевна.

    В кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Томской области для замещения вакантных должностей главной группы рекомендованы:

    Гевлич Сергей Анатольевич

    Саксман Светлана Александровна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены