×

Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа должностей)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа должностей)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    11-03-2025 09:00
  • Срок подачи документов до
    31-03-2025 18:00
  • Наименование органа власти
    Законодательная Дума Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    участие в разработке проектов законов Томской области и постановлений Думы по вопросам ведения комитета по строительству, инфраструктуре и природопользованию;

    участие в подготовке проектов федеральных законов, вносимых Думой в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации в порядке реализации права законодательной инициативы;

    участие в формировании проекта плана законотворческой деятельности Думы;

    подготовка проектов решений комитета, их доработка с учетом обсуждения на заседании комитета;

    информационное, консультативно-методическое сопровождение деятельности постоянных комиссий комитета по строительству, инфраструктуре и природопользованию;

    участие в проведении мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Томской области;

    подготовка аналитических, информационных, справочных и методических материалов по вопросам ведения комитета;

    рассмотрение обращений органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан, депутатов Думы, средств массовой информации, иных субъектов по вопросам ведения комитета по строительству, инфраструктуре и природопользованию, подготовка ответов заявителям.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    «Экология и природопользование», «Архитектура», «Градостроительство»,  «Строительство», «Землеустройство и кадастры»; по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление»,  «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. Наличие не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года работы по специальности, направлению подготовки.
  • Требования к знаниям

    Общие:

    Конституции Российской Федерации;

    Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Устава (Основного Закона) Томской области;

    Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    основ делопроизводства и документооборота;

    знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Профессиональные:

    Воздушного кодекса Российской Федерации;

    Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации;

    Жилищного кодекса Российской Федерации;

    Градостроительного кодекса Российской Федерации;

    Водного кодекса Российской Федерации;

    Лесного кодекса Российской Федерации;

    иных нормативных  правовых актов в сфере строительства, жилищно - коммунального хозяйства и природопользования;

    понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления;

    принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;

    полномочия Законодательной Думы Томской области, порядок её формирования, структуры аппарата Законодательной Думы Томской области;

    знание основных правил делового письма и правил оформления документов.

  • Требования к умениям

    Базовые:

    умение мыслить системно (стратегически);

    умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

    способность к саморазвитию;

    ориентация на достижение результата;

    способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    работа в команде;

    убедительность коммуникации;

    умение управлять изменениями;

    стремление к укреплению авторитета государственных гражданских служащих.

    Профессиональные:

    сбор и анализ информации;

    качественная подготовка документов;

    качественная подготовка отчетов, докладов, справок, аналитических, информационных и других материалов;

    разработка проектов нормативных правовых актов в сфере профессиональной деятельности.

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности.);

    индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Законодательной Думы Томской области, заместителем руководителя аппарата Законодательной Думы Томской области, председателем комитета Законодательной Думы Томской области по строительству, инфраструктуре и природопользованию, начальником отдела по строительству, инфраструктуре и природопользованию аппарата Законодательной Думы Томской области (оцениваются:  умение мыслить системно (стратегически); сбор и анализ информации;  уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; мотивация участия в конкурсе.);

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации; работа  в команде.)

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур  –   с   17 по 24 апреля 2025 года.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    57000 - 74000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган:

    - личное заявление на имя представителя нанимателя;

    -заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

    - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    - копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

    - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

    - копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);

    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме  № 001-ГС/у);

     

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет

    - заявление на имя представителя нанимателя.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    - заявление на имя представителя нанимателя;

    -заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243, через федеральную государственную информационную  систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

    Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041

    в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 час. до 12.00 час. и с 12.48 час. до 18.00 час., в пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 12.48 час. до 17.00 час.

    Адрес электронной почты: shadtav@tomsk.gov.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены