Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа должностей)
-
Наименование должностиКадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа должностей)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок11-03-2025 09:00
-
Срок подачи документов до31-03-2025 18:00
-
Наименование органа властиЗаконодательная Дума Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
участие в разработке проектов законов Томской области и постановлений Думы по вопросам ведения комитета по строительству, инфраструктуре и природопользованию;
участие в подготовке проектов федеральных законов, вносимых Думой в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации в порядке реализации права законодательной инициативы;
участие в формировании проекта плана законотворческой деятельности Думы;
подготовка проектов решений комитета, их доработка с учетом обсуждения на заседании комитета;
информационное, консультативно-методическое сопровождение деятельности постоянных комиссий комитета по строительству, инфраструктуре и природопользованию;
участие в проведении мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Томской области;
подготовка аналитических, информационных, справочных и методических материалов по вопросам ведения комитета;
рассмотрение обращений органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан, депутатов Думы, средств массовой информации, иных субъектов по вопросам ведения комитета по строительству, инфраструктуре и природопользованию, подготовка ответов заявителям.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
«Экология и природопользование», «Архитектура», «Градостроительство», «Строительство», «Землеустройство и кадастры»; по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
-
Требования к стажу
- Наличие не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года работы по специальности, направлению подготовки.
-
Требования к знаниям
Общие:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава (Основного Закона) Томской области;
Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ делопроизводства и документооборота;
знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Профессиональные:
Воздушного кодекса Российской Федерации;
Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации;
Жилищного кодекса Российской Федерации;
Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Водного кодекса Российской Федерации;
Лесного кодекса Российской Федерации;
иных нормативных правовых актов в сфере строительства, жилищно - коммунального хозяйства и природопользования;
понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления;
принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;
полномочия Законодательной Думы Томской области, порядок её формирования, структуры аппарата Законодательной Думы Томской области;
знание основных правил делового письма и правил оформления документов.
-
Требования к умениям
Базовые:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
способность к саморазвитию;
ориентация на достижение результата;
способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
работа в команде;
убедительность коммуникации;
умение управлять изменениями;
стремление к укреплению авторитета государственных гражданских служащих.
Профессиональные:
сбор и анализ информации;
качественная подготовка документов;
качественная подготовка отчетов, докладов, справок, аналитических, информационных и других материалов;
разработка проектов нормативных правовых актов в сфере профессиональной деятельности.
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности.);
индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Законодательной Думы Томской области, заместителем руководителя аппарата Законодательной Думы Томской области, председателем комитета Законодательной Думы Томской области по строительству, инфраструктуре и природопользованию, начальником отдела по строительству, инфраструктуре и природопользованию аппарата Законодательной Думы Томской области (оцениваются: умение мыслить системно (стратегически); сбор и анализ информации; уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; мотивация участия в конкурсе.);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации; работа в команде.)
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур – с 17 по 24 апреля 2025 года.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.57000 - 74000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у);
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет
- заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя;
-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243, через федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041
в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 час. до 12.00 час. и с 12.48 час. до 18.00 час., в пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 12.48 час. до 17.00 час.
Адрес электронной почты: shadtav@tomsk.gov.ru
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



