×

Кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    19-11-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    09-12-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по вопросам семьи и детей Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    1. разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложения в них;
    2. разрабатывать проекты соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами в сфере деятельности Департамента;
    3.  рассматривать предложения, заявления, жалобы и обращения граждан и принимать меры по результатам их рассмотрения в установленные законом сроки;
    4.  предоставлять информацию представителям иностранных организаций и иностранным гражданам по вопросам, связанным с усыновлением детей;
    5. обеспечивать размещение на сайте Департамента необходимой информации по вопросам деятельности комитета;
    6. организовывать и осуществлять деятельность по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан;
    7. контролировать осуществление администрациями поселений, городских округов Томской области переданных им отдельных государственных полномочий по обеспечению жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, предоставлению социальной выплаты, удостоверяемой государственным жилищным сертификатом Томской области, лицам, которые ранее относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    Общие:

    • Конституция Российской  Федерации,
    • Устав (Основной закон) Томской области
    • Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
    • Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
    • Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
    • Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    • Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
    • правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Профессиональные:

    • Федеральный закон от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
    • Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
    • Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"
  • Требования к умениям

    Базовые:

    1. работа в команде;
    2. умение планировать, рационально использовать служебное время;
    3. способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    4. способность к саморазвитию;
    5. ориентация на достижение результата;

    Профессиональные:

    1.  умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию;
    2.  умение работать с документами и большим объемом информации.
  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

    2. Индивидуальное собеседование с председателем Комитета (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг; способность к саморазвитию; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения),

    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию; грамотность речи; убедительность коммуникаций; работа в команде.

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 25 декабря по 27 декабря 2024 года;

     Департамент по вопросам семьи и детей Томской области располагается по адресу: г. Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310, телефон для справок: 8 (38 22) 713-985

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    41000 - 50000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870, с фотографией;
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870, с фотографией.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, ул.Тверская,74, каб.310 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

    Справки по телефону: 8(3822) 713-985.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
    Развернуть

    Решением конкурсной комиссии утверждены следующие конкурсные процедуры для кандидатов на включение в кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области:

    1. Тестирование будет проходить 25.12.2024 в 15.30 часов на базе Корпоративного университета управления Администрации Томской области «Исток» по адресу: г. Томск, Тракт Московский, 12, 2 этаж.

    2. Индивидуальное собеседование с председателем комитета по организации защиты прав семьи и детей Департамента состоится 26.12.2024 с 10 час. 00 мин. по адресу: г. Томск, улица Тверская, 74, каб. 301.

    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области состоится 27.12.2024 c 14 час. 00 мин. по адресу: г. Томск, улица Тверская, 74, каб. 311.

  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены