Администрации Томской области

- осуществлять работу по постановке и ведению бухгалтерского учета Департамента;

- формировать информационную систему бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского учета.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «Финансы и кредит»,укрупненная группа специальностей «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

общие

Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», 
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 
Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», 
Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», 
Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

профессиональные

Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»

базовые

стратегическое видение;
постановка задач и организация работы подчиненных;
принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения,
способность к управлению изменениями,
мотивация и развитие подчиненных.

профессиональные

навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
навыки работы с «1С», Интернет-ресурсами, правовыми базами.

1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
2.  Выполнение практического задания (точность выполнения задания (отсутствие ошибок); полнота выполнения задания (выполнение всех разделов практического задания);  понимание контекста и сути вопроса),
3. Индивидуальное собеседование с начальником Департамента (оценивается: ориентация на достижение результата, постановка задач и организация работы подчиненных, способность к управлению изменениями); 
4. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: принятие управленческих решений, мотивирование и развитие подчиненных, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 11 по 20 декабря 2024 года, место проведения конкурса: Департамент инвестиционной и промышленной политики Томской области по адресу: г. Томск, ул. Студенческая, 2а, 3 этаж. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: г.Томск, ул. Студенческая, 2а в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.18 час. до 18.00 час.; в пятницу   с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.18 час. до 17.00 час. Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Телефон для справок: 8 (3822) 907-710