×

кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (главная группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (главная группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    17-09-2024 08:00
  • Срок подачи документов до
    07-10-2024 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области
  • Группа должностей
    главная
  • Обязанности

    организовывать и контролировать исполнение полномочий по осуществлению проведения государственной экспертизы участков недр, запасов общераспространенных полезных ископаемых и запасов подземных вод; которые используются для целей питьевого водоснабжения или технического водоснабжения и объем добычи которых составляет не более 500 куб. метров в сутки;
    обеспечить создание и ведение фондов геологической информации Томской области;
    организовывать взаимодействие с контрольными (надзорными), правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными органами власти, организациями, гражданами в пределах компетенции Комитета;
    инициировать разработку и участвовать в разработке проектов правовых актов, иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
    осуществлять планирование, организацию, координацию, контроль и анализ деятельности Комитета;
    координировать вопросы взаимодействия Комитета со структурными подразделениями Департамента

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет
  • Требования к знаниям

    Базовые

    постановка задач и организация работы подчиненных
    контроль и оценка исполнения
    качественная подготовка документов
    мотивирование и развитие подчиненных
    умение мыслить системно (стратегически)
    ориентация на достижение результата
    принятие управленческих решений
    сбор и анализ информации

    функциональные 
    умение составлять рабочие программы и планы
    способность к управлению изменениями

     

  • Требования к умениям

    базовые

    Конституция Российской  Федерации
    Устав (Основной закон) Томской области
    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации"
    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области"
    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области"
    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий

    функциональные

    Закон РФ от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»
    Постановление Правительства Российской Федерации от 1 марта 2023 г. № 335 «О государственной экспертизе запасов полезных ископаемых и подземных вод, геологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, об определении размера и порядка взимания платы за ее проведение»

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оцениваются: знание основных направлений развития сферы деятельности Комитета; принятие управленческих решений; постановка задач и организация работы подчиненных; мотивирование и развитие подчиненных);

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, убедительность коммуникации способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 23 октября 2024 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 25 октября 2024 года; место проведения конкурса: Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (634041, г. Томск, пр. Кирова, 14, 2 этаж, конференц-зал). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.  

  • Заработная плата, руб.
    53500 - 75650
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

     Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,14, комитет правовой и кадровой работы, каб. № 27, в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00 (обед с 12:12 до 13:00) . Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефонам: 8 (38-22) 90-38-48 Максимцова Наталия Антоновна
     

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены