Администрации Томской области

1) готовить аналитические материалы о реализации на территории Томской области нормативных правовых актов, касающихся сферы деятельности, в том числе федеральных и областных программ, в реализации которых участвует комитет, международных и межрегиональных договоров (соглашений);

2) рассматривать обращения (жалобы, заявления, предложения) физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции комитета, и готовит по ним ответы, предложения и заключения;

3) осуществлять сбор, анализ и свод информации по вопросам деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

4) проводить работу по определению детей в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

5) организовывать и контролировать деятельность по профилактике социального сиротства (социализация, жизнеустройство и социальная адаптация детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей);

6) осуществлять ведение учёта статистических и ведомственных показателей  обеспечения основных гарантий, защиты прав и законных интересов в сфере деятельности комитета по работе с семьей и детьми Департамента в рамках своей компетенции;

7) осуществлять мониторинг за деятельностью организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основании анализа запрашиваемой информации, посредством проверок.

1. высшее

без предъявления требований к специальности, направлению подготовки 

1. стаж муниципальной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

Общие знания:

Конституция Российской  Федерации,

Устав (Основной закон) Томской области

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",

Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",

Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",

правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий. 

Профессиональные знания:

Федеральный закон от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";

Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"

базовые

ориентация на достижение результата;

работа в команде;

способность к саморазвитию;

способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

профессиональные умения:

качественная подготовка документов;

сбор и анализ информации

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 21 октября по 25 октября 2024 года;

 Место проведения конкурса: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310, телефон для справок: 8 (38 22) 713-985

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: г.Томск, ул.Тверская,74, каб.310 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: 8(3822) 713-985.