Кадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностиКадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок03-09-2024 00:00
-
Срок подачи документов до23-09-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент ЗАГС Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейруководители
-
Обязанности
- Государственная регистрация актов гражданского состояния в соответствии с действующим законодательством.
- Внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния, производство отметок в предусмотренных законом случаях.
- Выдача повторных свидетельств, справок и иных документов, подтверждающих факт государственной регистрации актов гражданского состояния.
- Восстановление, аннулирование записей актов гражданского состояния.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее одного года
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
-
Требования к знаниям
- Конституция Российской Федерации,
- Устав (Основной закон) Томской области
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
- Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
- Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 года № 223-ФЗ;
- Федеральный закон от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- глава 25.3 «Государственная пошлина» части второй Налогового кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ;
- приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28 декабря 2018 года № 307 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации»;
- приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10489/124 «Об утверждении Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов».
-
Требования к умениям
1) принятия управленческих решений;
2) планирования деятельности и ресурсов;
3) способности к саморазвитию;
4) способности к управлению изменениями;
5) ориентации на достижение результата;
7) способности к эмпатии;
8) публичные выступления.
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
2. Индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг; способность к саморазвитию; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения),
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: наличие мотивации, ориентация на достижение результата, убедительность коммуникаций, укрепление авторитета госслужащих).
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 24 сентября по 9 октября 2024 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 10 октября 2024 года; место проведения конкурса: Департамент ЗАГС Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул.Р.Люксембург, 18а.
Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.50000 - 60000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г.Томск, ул.Р.Люксембург, 18а, каб.13 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
Справки по телефону: 8(3822) 466 935.
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



