×

кадровый резерв Главной инспекции государственного строительного надзора Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Главной инспекции государственного строительного надзора Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    10-07-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    30-07-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Главная инспекция государственного строительного надзора Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    обеспечивающие специалисты
  • Обязанности

    1) вести работу по наполнению и актуализации информации на официальном интернет – портале Администрации Томской области в разделе Главной инспекции государственного строительного надзора Томской области;

    2) вести работу со СМИ и системами Инцидент менеджмент;

    3) вести работу по развитию ведомственной информационной системы «Акцент – Стройнадзор»;

    4) организовывать работу с внешними системами и интеграцию с ними;

    5) вести работу с ФГИС «Федеральный ситуационный центр электронного правительства»;

    6) осуществлять контроль выгрузки результатов проверок в ФГИС «Единый реестр проверок» и ФГИС «Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий»;

    7) разрабатывать предложения по организации и совершенствованию системы защиты информации;

    8) организовывать учет и анализ проведения профилактических мероприятий, направленных на снижение риска причинения вреда (ущерба);

    9) составлять отчеты, доклады и информации о своей деятельности для своего непосредственного руководителя или по его поручению в вышестоящие инстанции;

  • Уровень профессионального образования
    1. профессиональное (высшее, среднее, начальное)
  • Специальность, направление подготовки

    Математика и механика, компьютерные и информационные науки, информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, экономика и управление или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
    2. стаж государственной службы: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие:

    Наличие базовых знаний:

    1) правовых основ:

    Конституции Российской Федерации;

    Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Устава (Основного закона) Томской области;

    Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции
    в Томской области»;

    2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    3) основ делопроизводства и документооборота;

    4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    профильные:

    1) Федеральный закон от 27 июля 2006 г №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

    2) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

    3) Федеральный закон от 27 июля 2006 г № 152-ФЗ «О персональных данных»;

    4) Федерального закона от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи;

    5) Федеральный закон от 31 июля 2020 г № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;

    6) Постановление Правительства РФ от 22 октября 2020 г. N 1722 «О размещении и актуализации на официальных сайтах органов государственной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), предоставление лицензий и иных разрешений, аккредитацию, перечней нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования»;

    7) Постановление Правительства РФ от 6 июля 2015 г. N 675 «О порядке осуществления контроля за соблюдением требований, предусмотренных частью 2.1 статьи 13 и частью 6 статьи 14 Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

    8) Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2021 г. N 2161 «Об утверждении общих требований к организации и осуществлению регионального государственного строительного надзора, внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2021 г. N 1087 и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

    9) Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы (утв. Президентом Российской Федерации 09.05.2017 № Пр-203).

    Иные профессиональные знания:

    1) знание методов управления процессами, проектами, услугами в рамках цифровой трансформации;  

    2) знание архитектуры и функционирования современных информационных систем.

  • Требования к умениям

    базовые:

    ориентация на достижение результата,

    работа в команде,

    способность к саморазвитию,

    способность к бесконфликтному деловому стилю общения,

    укрепление авторитета государственных гражданских служащих,

    качественная подготовка документов,

    умение планировать деятельность и результат,

    сбор и анализ информации,

    стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг,

    убедительность коммуникации

    профессиональные:

    1)  внедрения цифровых технологий и платформенных решений;

    2) навык работы с различными информационными системами;

    3) навык организации семинаров, комиссий, совещаний.

  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
    2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются:ориентация на достижение результата, сбор и анализ информации),
    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, планирование деятельности и результатов). 

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 19 августа по 23 августа 2024 года года, место проведения конкурса: Главная инспекция государственного строительного надзора Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 111 строение 2. 
    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.  

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    35000 - 44000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.

     

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина, 111, стр. 2, каб. 11, ежедневно (кроме субботы и воскресенья): понедельник-четверг: с 09.00 до 12.30 и с 13.15 до 17.00 ; пятница: с 09.00 до 12.30 и с 13.15 до 15.45.  А также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
    Справки по телефону: 8(3822) 906-392

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены