кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок28-05-2024 13:05
-
Срок подачи документов до17-06-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент инвестиций Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
- Участвовать в разработке: долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных прогнозов курируемой сферы деятельности; концепций, стратегий, программ по вопросам курируемой сферы деятельности, проектов нормативно-правовых актов.
- Готовить аналитические материалы о реализации на территории Томской области: правовых актов, касающихся сферы деятельности Комитета; международных и межрегиональных договоров (соглашений), в реализации которых участвует Комитет;
- Осуществлять мониторинг: - состояния отраслей промышленности, входящих в сферу деятельности Департамента, на основе анализа статистических данных поступающих в департамент; -показателей промышленного производства в Томской области в сравнении с аналогичными показателями в Сибирском федеральном округе и России. -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований к направлению подготовки, специальности
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее одного года
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
-
Требования к знаниям
общие
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»,
Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»профильные
Федеральный закон от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
Закон Томской области от 04.05.2016 № 44-ОЗ «О промышленной политике в Томской области».
-
Требования к умениям
базовые
1) работа в команде;
2) умение планировать, рационально использовать служебное время;
3) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
4) способность к саморазвитию;
5) ориентация на достижение результата;
6) умение мыслить системно (стратегически);
7) способность к управлению изменениями;
профессиональные
1) подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;
2) подготовка отчетов, докладов, справок;
3) подготовка организационных мероприятий (совещаний, семинаров) по курируемым направлениям. -
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
2. Индивидуальное собеседование с начальником Департамента инвестиций Томской области (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области проблем; наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента инвестиций Томской области; ориентация на достижение результата; сбор и анализ информации),
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 04.07.2024 по 12.07.2024
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени конкурса.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.46000 - 59000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634034, г.Томск ул. Студенческая, 2а 3 этаж в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 907-710 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся.
В кадровый резерв Департамента инвестиционной и промышленной политики Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы рекомендованы:
Латынина Наталья Андреевна
Шебалкина Наталья Валерьевна
Федяева Алина Александровна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



