×

кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    28-05-2024 13:05
  • Срок подачи документов до
    17-06-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент инвестиций Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    - Участвовать в разработке: долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных прогнозов курируемой сферы деятельности; концепций, стратегий, программ по вопросам курируемой сферы деятельности, проектов нормативно-правовых актов.

    - Готовить аналитические материалы о реализации на территории Томской области: правовых актов, касающихся сферы деятельности Комитета; международных и межрегиональных договоров (соглашений), в реализации которых участвует Комитет; 
    - Осуществлять мониторинг: - состояния отраслей промышленности, входящих в сферу деятельности Департамента, на основе анализа статистических данных поступающих в департамент; -показателей промышленного производства в Томской области в сравнении с аналогичными показателями в Сибирском федеральном округе и России.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований к направлению подготовки, специальности

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституция Российской Федерации,
    Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
    Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»,
    Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

    профильные

    Федеральный закон от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

     Закон Томской области от 04.05.2016 № 44-ОЗ «О промышленной политике в Томской области».

  • Требования к умениям

    базовые

    1) работа в команде;

    2) умение планировать, рационально использовать служебное время;

    3) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    4) способность к саморазвитию;

    5) ориентация на достижение результата;

    6) умение мыслить системно (стратегически);

    7) способность к управлению изменениями;

    профессиональные

    1) подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;
    2) подготовка отчетов, докладов, справок;
    3) подготовка организационных мероприятий (совещаний, семинаров) по курируемым направлениям.

  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

    2. Индивидуальное собеседование с начальником Департамента инвестиций Томской области (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области проблем; наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента инвестиций Томской области; ориентация на достижение результата; сбор и анализ информации),

    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения;  убедительность коммуникации).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 04.07.2024 по 12.07.2024

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени конкурса.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    46000 - 59000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634034, г.Томск ул. Студенческая, 2а 3 этаж в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. 
    Телефон для справок: 8(3822) 907-710

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента инвестиционной и промышленной политики Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы рекомендованы:

    Латынина Наталья Андреевна

    Шебалкина Наталья Валерьевна

    Федяева Алина Александровна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены