×

конкурс на включение в кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    конкурс на включение в кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    02-04-2024 08:00
  • Срок подачи документов до
    22-04-2024 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    рассмотрение документов, обосновывающих расходы концессионера по инвестиционному, эксплуатационному и операционному платежам, предоставляемым в рамках концессионных соглашений по строительству объектов в области обращения с твердыми коммунальными отходами;
    подготовка отчетов о реализации региональных проектов, курируемых Департаментом;
    разработка проектов соглашений и порядков предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований, юридическим лицам, расположенных на территории Томской области на реализацию государственной программы, регионального и (или) федерального проектов;
    рассмотрение документов, предоставляемых получателем субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований, юридическим лицам, расположенных на территории Томской области на реализацию государственной программы, регионального и (или) федерального проектов;
    подготовка отчетов о реализации государственной программы

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    «Юриспруденция», «Экология и природопользование»,  «Землеустройство и кадастры», группа специальностей Экономика и управление

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    базовые
    работа в команде;
    умение планировать деятельность и результат; 
    ориентация на достижение результата; 
    способность к саморазвитию;
    способность к бесконфликтному, деловому стилю общения;
    укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    убедительность коммуникации
    профессиональные
    качественная подготовка документов;
    сбор и анализ информации;
    работа со статистическими и отчетными данными;
    навыки работы с правовыми системами; 
    подготовка мультимедийных презентаций
    функциональные
    разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
    умение подготовки правовых актов;
    подготовка аналитических, информационных и других материалов

  • Требования к умениям

    базовые

    Конституция Российской  Федерации,
    Устав (Основной закон) Томской области
    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", 
    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", 
    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", 
    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", 
    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

     

    функциональные

    Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
    Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
    Постановление Правительства РФ от 04.05.2018 № 542 «Об утверждении Правил организации работ по ликвидации накопленного вреда окружающей среде»;
    Бюджетный кодекс Российской Федерации;
    Налоговый кодекс Российской Федерации;
    Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
    Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, работа со статистическими и отчетными данными; ориентация на достижение результата);

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация участия в конкурсе, работа в команде, убедительность коммуникации).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 14 мая 2024 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 17 мая 2024 года. Мместо проведения конкурса: Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (634041, г. Томск, пр. Кирова, 14, 2 этаж, конференц-зал).

    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

    Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.  

  • Заработная плата, руб.
    40000 - 50500
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,14, каб.27 (2 этаж) и каб.32 (3 этаж), комитет правовой и кадровой работы, в рабочие дни с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, перерыв с 12:12 до 13:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИС УКС. Справки по телефонам: 8(3822) 90-38-49, 90-38-48

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс  признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы рекомендованы:

    Антонова Елена Алексеевна

    Иванова Ксения Андреевна

    Лапшаков Антон Борисович

    Скаридова Ольга Владимировна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены