×

кадровый резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    30-01-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    19-02-2024 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    предоставление государственных услуг в сфере земельных отношений, реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере земельных отношений

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;          

    правил русского языка;

    основ делопроизводства и документооборота;

    знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    профильные

    Земельного кодекса Российской Федерации;
    Налогового кодекса Российской Федерации;
    Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
    Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
    Федерального закона от 21 декабря 2004 года № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;
    Федерального закона от 24 июля 2007 года № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;
    Федерального закона от 13 июля 2015 года № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
    Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»

  • Требования к умениям

    базовые

    Общие профессиональные навыки:
    ориентация на достижение результата;
    работа в команде;
    способность к саморазвитию;
    способность к бесконфликтному деловому стилю общения.

    Прикладные профессиональные навыки:
    качественная подготовка документов;
    сбор и анализ информации;
    умение планировать деятельность и результат;
    укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
    убедительность коммуникации.

    функциональные

    наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере земельных отношений, подготовки проектов ненормативных правовых актов в рамках предоставления государственных услуг, ведения деловой переписки, умение самостоятельно контролировать сроки предоставления государственных услуг, исполнения иных поручений, работать с большим объемом информации, выстраивать взаимодействие с органами государственной власти Томской области, органами государственной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления, гражданами и организациями.

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
    Подготовка письменной работы (реферата) (оценивается:профессиональные знания и умения, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации);
    Собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственный услуг, работа в команде);
    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации).

  • Дополнительная информация

    Предположительная дата и время проведения конкурса: 14.03.2024 16:30; место проведения конкурса: Департамент по управлению государственной собственностью Томской области (634034, г. Томск, пр. Кирова, 20, актовый зал).
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

     

     

  • Заработная плата, руб.
    39400 - 43968
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
    10. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    г. Томск, пр. Кирова, 20, каб.9, .в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час.
    Справки по телефону: 8 (3822) 551-705,  551-714

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области (старшая группа) признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:

    1. Иванов Егор Александрович
    2. Скибина Кристина Евгеньевна
    3. Таразанова Мария Валериевна
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены