кадровый резерв Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (главная группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (главная группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок19-10-2022 09:00
-
Срок подачи документов до08-11-2022 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Обязанности
- разработка документов стратегического и программно-целевого планирования Томской области в сфере транспортной инфраструктуры;
- разработка долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных прогнозов развития в сфере транспортной инфраструктуры;
- проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Департаменту предприятий, проведение проверок целевого и эффективного использования средств областного бюджета предоставленных получателям бюджетных средств Департаментом;
- осуществление регионального государственного контроля (надзора) в дорожном хозяйстве на территории Томской области.
-
Уровень профессионального образования
- высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
-
Специальность, направление подготовки
по группе специальностей: экономика и управление, юриспруденция, автомобильные дороги и аэродромы,техническое направление подготовки (специальности)
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее четырех лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет
-
Требования к знаниям
- Конституция Российской Федерации,
- Устав (Основной закон) Томской области
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
- Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Знание нормативно-правовых актов (отраслевых):
- Решение Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 N 827 "О принятии технического регламента Таможенного союза "Безопасность автомобильных дорог" (вместе с "ТР ТС 014/2011. Технический регламент Таможенного союза. Безопасность автомобильных дорог"),
- Градостроительный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 190-ФЗ,
- Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения",
- Федеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ "О транспортной безопасности",
- Федеральный закон от 08.11.2007 N 257-ФЗ "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации",
- Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля",
- Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ "Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
-
Требования к умениям
- Постановка задач и организация работы подчиненных,
- Принятие управленческих решений,
- Контроль и оценка исполнения,
- Способность к управлению изменениями,
- Мотивирование и развитие подчиненных,
- Ориентация на достижение результата,
- Способность к саморазвитию
- Укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
- Качественная подготовка документов,
- Убедительность коммуникации
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, умение планировать деятельность и результат);
написание письменной работы (эссе) (оценивается: качественная подготовка документа,ориентация на достижение результата),
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: убедительность коммуникации, постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, мотивация участия в конкурсе). -
Дополнительная информация
- Предполагаемая дата подведения итогов конкурса 6 декабря 2022 года; место проведения конкурса: Департамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 117.
- Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.68000 - 70000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634009, г. Томск, пр. Ленина, 117, каб. 12. Справки по телефону: 8(3822) 902-657
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан несостоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



