Администрации Томской области

организовывать разработку аналитических материалов, обобщение имеющейся информации в сфере деятельности Департамента;

организовывать разработку проектов правовых актов и иных документов в сфере деятельности комитета и вынесение их на рассмотрение начальника Департамента;

организовывать разработку долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных прогнозов развития в сфере деятельности Департамента;

обеспечивать осуществление сбора, анализа, оценки информации в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;

организовывать осуществление методологического сопровождения в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;

направлять представителей для участия (участвовать) в рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах, работа которых связана со сферой деятельности комитета;

организовывать подготовку ответов на обращения граждан, органов и организаций по вопросам, связанным со сферой деятельности комитета.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

без предъявления требований

1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

общие

Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закон Томской области от 7 июля 2009 года
№ 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий;

профильные

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ; Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ; Федеральный закон от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Закон Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;

а) базовые квалификационные требования, предъявляемые к умениям: постановка задач и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений; контроль и оценка исполнения; способность к управлению изменениями; мотивирование и развитие подчиненных; ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; укрепление авторитета государственных гражданских служащих; качественная подготовка документов; убедительность коммуникации.

б) функциональные квалификационные требования к умениям: опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг.

Тестирование: оцениваются знания Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности;

Практическое задание: оцениваются качество подготовки документа, грамотность и стиль изложения, правовая грамотность, понимание сути вопроса;

Собеседование с начальником Департамента: оценивается уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей, наличие опыта работы в профильной сфере, знание основных направлений развития профильной сферы, убедительность (аргументированность речи);

Собеседование с членами конкурсной комиссии: оцениваются ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к безконфликтному деловому стилю общения, принятие управленческих решений, убедительность коммуникаций.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 21 по 25 марта 2022 года, дата проведения конкурса – 25 марта 2022 года. Место проведения: Департамент государственного заказа Томской области, г. Томск, пр. Кирова, 41. Допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41. каб. 504.
в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., в пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 16.45. Справки по телефону: 8(3822) 907-976