Правительства Томской области

1) разработка документов стратегического планирования Томской области в сфере государственной поддержки инвестиционной деятельности и сопровождения инвестиционных проектов Томской области и предложений в них;

2) разработка аналитических материалов (обобщение имеющейся информации) о реализации на территории Томской области:

3) правовых актов, касающихся сферы деятельности;

4) инвестиционных проектов, в том числе получающих государственную поддержку;

5) разработка проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами;

7) проведение экспертизы инвестиционных проектов, претендующих на получение государственной поддержки;

8) предоставление государственной поддержки субъектам инвестиционной деятельности, иным юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг, включая подготовку актов проверки документов, представленных для получения субсидии, подготовку решений о предоставлении субсидии, соглашений о предоставлении субсидии, дополнительных соглашений к ним и соглашений о расторжении соглашения о предоставлении субсидии, проверку экономического обоснования размера субсидии, в установленном порядке

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

Юриспруденция

1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

общие

1. 1. Конституция Российской Федерации,
2. 2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
3. 3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
4. 4. Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», 
5. 5. Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
6. 6. Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

профильные

1. 1. Бюджетный кодекс Российской Федерации; 
2. 2. Налоговый кодекс Российской Федерации; 
3. 3. Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»; 
4. 4. Закон Томской области от 18.03.2003 № 29-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Томской области»; 
5. 5. Закон Томской области от 18.03.2003 № 30-ОЗ «О предоставлении дополнительных налоговых льгот организациям, осуществляющим инвестиционную деятельность на территории Томской области».

 базовые
стратегическое видение; принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения; постановка задач и организация работы подчиненных; ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации.

функциональные
навыки разработки и экспертизы бизнес-планов, навыки разработки нормативных правовых актов, навыки управления проектами, включая процессы инициации, планирования, организации исполнения, контроля и завершения проекта, навыки разработки документов стратегического планирования, навыки подготовки технических заданий, «дорожных карт», организации деятельности совещательных органов, навыки подготовки аналитических материалов, обобщения имеющейся информации, навыки ведения переговоров по спорным ситуациям, опыт представительства интересов организации в судах и органах власти; опыт подготовки ответов на обращения хозяйствующих субъектов в сфере деятельности Департамента; навыки работы с Интернет-ресурсами, правовыми базами; знание методов разработки и реализации стратегии цифровой трансформации. 

тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

индивидуальное собеседование с начальником Департамента инвестиций Томской области (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области задач;  наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента инвестиций Томской области; ориентация на достижение результата;  сбор и анализ информации),

выполнение практического задания (точность выполнения задания (отсутствие ошибок); полнота выполнения задания (выполнение всех разделов практического задания);  понимание контекста и сути вопроса),

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения;  убедительность коммуникации).

Предполагаемая дата проведения конкурса 16 марта 2022 года, место проведения конкурса: Департамент инвестиций Томской области по адресу: г.Томск, площадь Ленина, 14, 211 кабинет
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;.xsb).

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634050, г. Томск, площадь Ленина, 14, каб. 210 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 907-710