×

главный специалист комитета правовой и финансово-экономической деятельности Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области

  • Наименование должности
    главный специалист комитета правовой и финансово-экономической деятельности Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    20-07-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    09-08-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    Осуществлять работу по постановке и ведению бухгалтерского учета Департамента: составлять и вести сметы расходов, кассовых планов, документов по учету имущества, обязательств, основных средств, оформлять первичные учетные документы, составлять отчетную документацию, обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, погашение задолженностей по ссудам, оформлять платежные поручения в программе АЦК - Финансы, проводить инвентаризацию и оценку имущества и обязательств Департамента и подведомственных Департаменту организаций, обеспечивать документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки. Выполнять функции контрактного управляющего и осуществлять закупки на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Департамента в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Математические методы в экономике, Налоги и налогообложение, Экономическая теория, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), Экономика и управление на предприятии (по отраслям), Экономика, Финансы и кредит. Приветствуется наличие удостоверения о прохождении профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению "Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    а) базовые квалификационные требования к знаниям включают в себя знания:

    - Конституции Российской Федерации;

    - Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;

    - Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    - Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    - Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    - Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    - правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;

    - знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    б) функциональные квалификационные требования к знаниям включают в себя знания:

    - Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

    - Налогового кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;

    - Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

    - Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

    - Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

    - Закона Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»;

    - Постановления Администрации Томской области от 03.12.2014 № 449а «Об утверждении Порядка осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств областного бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов областного бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего аудита».

    - Постановления Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О мерах по реализации Федерального закона от 05 апреля 2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

    в) требования к иным знаниям:

    - Приказы, инструкции, методические рекомендации Минфина России в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.

  • Требования к умениям

     а) базовые квалификационные требования к умениям:

    общие профессиональные навыки (качества):

    - ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    прикладные профессиональные навыки (качества):

    - качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации.

    б) функциональные квалификационные требования к умениям:

    - Организация планирования доходов и расходов областного бюджета; организация ведения бюджетного учета в ГОВ и подведомственных государственных учреждениях; организация ведения налогового учета в ГОВ; организация составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности получателя бюджетных средств; организация составления консолидированной отчетности ГРБС; использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационных и справочно-правовых систем; владение приемами комплексной проверки первичных учетных документов; приветствуется опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 

  • Методы и критерии оценки
    1. тестирование: оцениваются знания Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере деятельности Департамента;
      индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области: оцениваются уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, качественная подготовка документов, планирование деятельности и результатов;
      собеседование с членами конкурсной комиссии: оцениваются:ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения.
  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 25.08.2021 по 09.09.2021, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 09.09.2021. Место проведения конкурса: Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (634041, г. Томск, проспект Кирова, 41, 4 этаж, кабинет 401). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    30000 - 37000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    • копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    • копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    • сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 422, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., по пятницам с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 15.30 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 905-528; 905-536; 905-504; 905-531

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Победителем конкурса признана Шуклина Маргарита Михайловна
    В кадровй резерв рекомендована Попович Лариса Николаевна
     

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены