Администрации Томской области

Разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Комитета и предложения в них. Разрабатывать проекты соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве с хозяйствующими субъектами в сфере деятельности Комитета. Готовить материалы, отчеты по курируемым направлениям государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области», в том числе с использованием специализированного программного обеспечения. Готовить ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего. Участвовать в подготовке информации по вопросам, относящимся к сфере деятельности Комитета, для размещения массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. Размещать и обновлять информацию о деятельности Комитета на официальном интернет-портале Администрации Томской области. Участвовать в работе комиссий Департамента, комиссий Администрации Томской области, рабочих группах, иных совещательных органов, экспертных и координационных советов в пределах своей компетенции. Организовать хранение, комплектование, учет и использование архивных документов Комитета.

1. высшее

Экономика и управление, Инноватика

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий.

профильные

Федеральный закон от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 14.01.2015 № 22-р «О Концепции создания в Томской области инновационного территориального центра «ИНО Томск»;

Закон Томской области от 12 марта 2015 года № 25-ОЗ «Об инновационной деятельности в Томской области»;

Закон Томской области от 1 декабря 2000 года № 56-ОЗ «О научной деятельности и научно-технической политике Томской области»;

Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 № 359а «Об утверждении государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области»;

Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 № 360а «Об утверждении государственной программы «Развитие предпринимательства и повышение эффективности государственного управления социально-экономическим развитием Томской области»;

Распоряжение Губернатора Томской области от 28.05.2015 № 136-р «О реализации Концепции создания в Томской области инновационного территориального центра «ИНО Томск».

требования к иным знаниям:

знание рекомендаций по сбору и анализу данных по инновациям ("руководство Осло").

общие профессиональные навыки (качества): 

ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

прикладные профессиональные навыки (качества):

качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации.

функциональные квалификационные требования к умениям:

навык оценки бизнес-планов инновационных проектов; навык статистического учета показателей инновационной деятельности.

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере деятельности Департамента);

собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации);

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 24.05.2021 по 04.06.2021, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 04.06.2021. Место проведения конкурса: Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (634041, г. Томск, проспект Кирова, 41, 4 этаж, кабинет 401). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 422, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., по пятницам с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 905528