×

кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    15-04-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    05-05-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент инвестиций Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности
    • разработка аналитических материалов (обобщение имеющейся информации) о реализации на территории Томской области  инвестиционных проектов, в том числе получающих государственную поддержку;
    • разработка проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами;
    • проведение экспертизы инвестиционных проектов, претендующих на получение государственной поддержки;
    •  ведение Реестра инвестиционных проектов Томской области и актуализация информации, находящейся в них;
    • предоставление государственной поддержки инвестиционной деятельности в установленном порядке;
    • контроль реализации инвестиционных проектов и выполнения инвестиционных соглашений субъектами инвестиционной деятельности.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Экономика, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституция Российской Федерации,
    • Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
    • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    • Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»,
    • Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

    профильные

    • Бюджетный кодекс Российской Федерации; 
    • Налоговый кодекс Российской Федерации; 
    • Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»; 
    • Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»; 
    • Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; 
    • Закон Томской области от 18.03.2003 № 29-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Томской области»; 
    • Закон Томской области от 18.03.2003 № 30-ОЗ «О предоставлении дополнительных налоговых льгот организациям, осуществляющим инвестиционную деятельность на территории Томской области».
  • Требования к умениям

    базовые

    • ориентация на достижение результата,
    • работа в команде,
    • способность к саморазвитию,
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
    • качественная подготовка документов,
    • умение планировать деятельность и результат,
    • сбор и анализ информации,
    • убедительность коммуникации.

    функциональные

    • навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности организации,
    • осуществления контрольной деятельности,
    • навыки разработки и экспертизы бизнес-планов,
    • навыки разработки нормативных правовых актов,
    • навыки управления проектами, включая процессы инициации, планирования, организации исполнения, контроля и завершения проекта,
    • навыки разработки документов стратегического планирования,
    • навыки подготовки технических заданий
  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

    индивидуальное собеседование с начальником Департамента инвестиций Томской области (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области проблем;  наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента инвестиций Томской области; ориентация на достижение результата;  сбор и анализ информации),

    выполнение практического задания (точность выполнения задания (отсутствие ошибок); полнота выполнения задания (выполнение всех разделов практического задания);  понимание контекста и сути вопроса),

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения;  убедительность коммуникации).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 25 мая по 28 мая 2021 года предполагаемая дата проведения конкурса  28 мая 2021 года, место проведения конкурса: Департамент инвестиций Томской области по адресу: г.Томск, площадь Ленина, 14, 211 кабинет
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией

  • Заработная плата, руб.
    38491 - 50761
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, площадь Ленина, 14, каб. 210 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
    Телефон для справок: 8(3822) 907-710, 907-724

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области для замещения вакантных должностей ведущей группы с требованиями к специальностям, направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» признан не состоявшимся в связи с недостаточным количеством кандидатов.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены