кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок15-04-2021 09:00
-
Срок подачи документов до05-05-2021 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент инвестиций Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Обязанности
- разработка аналитических материалов (обобщение имеющейся информации) о реализации на территории Томской области инвестиционных проектов, в том числе получающих государственную поддержку;
- разработка проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами;
- проведение экспертизы инвестиционных проектов, претендующих на получение государственной поддержки;
- ведение Реестра инвестиционных проектов Томской области и актуализация информации, находящейся в них;
- предоставление государственной поддержки инвестиционной деятельности в установленном порядке;
- контроль реализации инвестиционных проектов и выполнения инвестиционных соглашений субъектами инвестиционной деятельности.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Экономика, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
-
Требования к знаниям
общие
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»,
- Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»
профильные
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
- Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
- Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Закон Томской области от 18.03.2003 № 29-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Томской области»;
- Закон Томской области от 18.03.2003 № 30-ОЗ «О предоставлении дополнительных налоговых льгот организациям, осуществляющим инвестиционную деятельность на территории Томской области».
-
Требования к умениям
базовые
- ориентация на достижение результата,
- работа в команде,
- способность к саморазвитию,
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
- качественная подготовка документов,
- умение планировать деятельность и результат,
- сбор и анализ информации,
- убедительность коммуникации.
функциональные
- навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности организации,
- осуществления контрольной деятельности,
- навыки разработки и экспертизы бизнес-планов,
- навыки разработки нормативных правовых актов,
- навыки управления проектами, включая процессы инициации, планирования, организации исполнения, контроля и завершения проекта,
- навыки разработки документов стратегического планирования,
- навыки подготовки технических заданий
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
индивидуальное собеседование с начальником Департамента инвестиций Томской области (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области проблем; наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента инвестиций Томской области; ориентация на достижение результата; сбор и анализ информации),
выполнение практического задания (точность выполнения задания (отсутствие ошибок); полнота выполнения задания (выполнение всех разделов практического задания); понимание контекста и сути вопроса),
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 25 мая по 28 мая 2021 года предполагаемая дата проведения конкурса 28 мая 2021 года, место проведения конкурса: Департамент инвестиций Томской области по адресу: г.Томск, площадь Ленина, 14, 211 кабинет
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией
-
Заработная плата, руб.38491 - 50761
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, площадь Ленина, 14, каб. 210 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 907-710, 907-724 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области для замещения вакантных должностей ведущей группы с требованиями к специальностям, направлениям подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» признан не состоявшимся в связи с недостаточным количеством кандидатов.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



