кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок15-05-2020 09:00
-
Срок подачи документов до04-06-2020 18:00
-
Наименование органа властиЗаконодательная Дума Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
Участие:
- в разработке аналитических материалов (обобщает имеющуюся информацию, в том числе в виде отчетов, мониторингов, аналитических записок) о реализации на территории Томской области правовых актов, касающихся сферы деятельности отдела;
-в подготовке «Аннотированной повестки» к собранию Законодательной Думы Томской области;
- в осуществлении информационного сопровождения и администрировании официального интернет-сайта Законодательной Думы Томской области;
- в подготовке аналитических материалов и выступлений для членов Совета Думы;
- в организации и/или проведении совещаний, конференций, встреч, выставок, других публичных мероприятий, связанных со сферой деятельности и Законодательной Думы Томской области;
- в разработке издательских проектов Законодательной Думы Томской области;
- в разработке технических заданий и иной необходимой для размещения государственного заказа документации, а также участвует в приёмке соответствующих товаров, работ и услуг в рамках сферы деятельности отдела.
Разработка и осуществление проектов (медиапланов) по реализации информационно-разъяснительных кампаний по решениям, принимаемым Законодательной Думой Томской области.
Подготовка материалов для информирования населения о деятельности законодательного (представительного) органа власти.
Организация и проведение аккредитации средств массовой информации.
Фотосъемка мероприятий Думы и архивирование фотоматериалов.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
- Журналистика,
- филология,
- филологическое образование,
- история,
- философия,
- политология,
- связи с общественностью,
- менеджмент организации.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, законодательства по вопросам стратегического планирования, о мониторинге правоприменения в Российской Федерации, об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, о средствах массовой информации и рекламе, о политических партиях, правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, сфере информационно-коммуникационных технологий.
-
Требования к умениям
Владение навыками в сфере организации взаимодействия со средствами массовой информации, в сфере развития общественных связей, проведения информационных кампаний, подготовки текстов выступлений, мониторингов и аналитических материалов, организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов в социальных сетях и блогах, знание профессиональных требований к фото и видео контенту, умение фотографировать и самостоятельно обрабатывать фотоматериалы, знание языка HTML и компьютерных программ Adobe Acrobat Reader, Audacity, LibreOffice, XnVeiw, Avidemux, GIMP, Notepad.
-
Методы и критерии оценки
Методы оценки кандидатов:
-тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
- предварительное индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, руководителем структурного подразделения аппарата Думы, (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию);
- написание письменной работы (оцениваются: сбор и анализ информации, качественная подготовка документов, ориентация на достижение результата);
- собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).
-
Дополнительная информация
Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения.
Предварительная дата собеседования с членами конкурсной комиссии – 25 июня 2020 года.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.34000 - 38000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
- копии документов об образовании и о квалификации
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243. Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Законодательной Думы Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы: Голещихина Галина Алексеевна, Черепанова Светлана Анатольевна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



