Администрации Томской области

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально - экономическому развитию села Томской области, по вопросам: 

• разработки и согласования правовых актов (в том числе нормативных), подготовки заключений на проекты федеральных и региональных правовых актов (в том числе нормативных), осуществления мониторинга законодательства, правовой и антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, регулирования имущественных и земельных отношений, в том числе оборота земель сельскохозяйственного назначения,  подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций, представление интересов Департамента в судебных и иных органах при рассмотрении правовых вопросов;
• развития племенного животноводства, растениеводства, механизации сельского хозяйства, внедрения перспективных и ресурсосберегающих технологий, государственной поддержки в указанных отраслях.

1. высшее

Сельское и рыбное хозяйство, физико-математические науки, естественные науки, гуманитарные науки, образование и педагогика, экономика и управление, землеустройство и кадастры, архитектура и строительство, электронная техника, радиотехника и связь, автоматика и управление, информатика и вычислительная техника.

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года

общие

• Конституции Российской  Федерации;
• Устава (Основной закон) Томской области;
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации"; 
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
• правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

• Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";
• Постановления Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия"; 
• Закона Томской области от 13.04.2006 № 75-ОЗ "О государственной поддержке сельскохозяйственного производства в Томской области". 

базовые

• Ориентация на достижение результата
• Работа в команде
• Способность к саморазвитию
• Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
• Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
• Качественная подготовка документов
• Умение планировать деятельность и результат
• Сбор и анализ информации
• Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
• Убедительность коммуникации

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере сельского хозяйства);
• собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента по социально - экономическому развитию села  Томской области (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, мотивация участия в конкурсе, способность к саморазвитию);
• реферат (оценивается по следующим критериям: соответствие установленным требованиям оформления, раскрытие темы, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме (аналитические способности),логичность текста (логичность мышления),актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме);
• собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, работа в команде).

Предположительная дата и время проведения конкурса 18 июня  2020 года в 09.00, место проведения г.Томск, ул. Пушкина, 16/1,  4 этаж, Зал заседаний.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены  сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
5. копии документов об образовании и о квалификации
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
   
   
   
   
   Интернет"
   
   
   
    
   
   
   
   по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Пушкина, 16/1, каб. 21, в рабочие дни, с понедельника по пятницу с 09.00 до 12.30 и с 13.30 до 18.00.
Справки по телефону: 8(3822) 909230.