кадровый резерв Департамента по культуре Томской области (старшая группа, сфера экономики)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента по культуре Томской области (старшая группа, сфера экономики)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок21-01-2020 09:00
-
Срок подачи документов до10-02-2020 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент по культуре Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
осуществление деятельности по расчету базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг, выполнение работ; по определению объема финансового обеспечения выполнения государственного задания автономных учреждений, подведомственных Департаменту; проведение анализа внебюджетной деятельности учреждений, подведомственных Департаменту и муниципальных образований Томской области.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Экономика; государственное и муниципальное управление; финансы и кредит; бухгалтерский учет, анализ и аудит; коммерция; антикризисное управление; мировая экономика; национальная экономика; менеджмент организации; экономика и управление на предприятии; математические методы в экономике; прикладная математика; прикладная информатика.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основной закон) Томской области
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий. -
Требования к умениям
• умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Консультант Плюс»);
• наличие навыков ведения деловой переписки, систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала; подготовки правовых актов, владение ПК на уровне уверенного пользователя. -
Методы и критерии оценки
Методы оценки кандидатов:
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, убедительность (аргументированность ) речи, мотивация кандидата для замещения должности);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному общению, умение работать в команде, сбор и анализ информации). -
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурса: 05.03.2020.
Место проведения конкурса: Департамент по культуре Томской области, расположенный по адресу: 634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 17.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. -
Заработная плата, руб.21500 - 30000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
Интернет"
по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
а)заявление на имя представителя нанимателя. -
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 1, в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.
Справки по телефону: 8(3822) 71-30-80; 71-30-74 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по культуре Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области старшей группы признан состоявшимся.
В кадровый резерв Департамента по культуре Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области старшей группы рекомендованы:
- Меринова Мария Викторовна, заведующий сектором отдела статистики и аналитики ОГАУК ДНТ «Авангард»;
- Путинцева Марина Борисовна, главный специалист – экономист комитета исполнения бюджета и кассового обслуживания Департамента финансов Томской области.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



