кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок05-11-2019 09:00
-
Срок подачи документов до25-11-2019 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент финансов Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
1. Участвует в составлении проекта областного бюджета путем выполнения экономически обоснованного планирования доходов (расходов) по курируемым направлениям. 2. Участвует в разработке финансовых норм и нормативов, подготовке предложений по их совершенствованию. 3. Участвует в разработке предложений по уточнению областного бюджета в процессе его исполнения по курируемым направлениям. 4. Взаимодействует со структурными подразделениями Администрации Томской области, исполнительными органами государственной власти Томской области, федеральными исполнительными органами государственной власти при выполнении служебных обязанностей и поручений. 5. Осуществляет переписку по вопросам, относящимся к компетенции структурного подразделения.
-
Уровень профессионального образования
- высшее образование
-
Специальность, направление подготовки
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу
- , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу
- , -
-
Требования к знаниям
Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Устав (Основной закон) Томской области, Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».
-
Требования к умениям
Общие профессиональные умения: Ориентация на достижение результата; Работа в команде; Способность к саморазвитию; Способность к бесконфликтному деловому стилю общения; Укрепление авторитета государственных гражданских служащих; Прикладные профессиональные умения: Умение планировать деятельность и результат; Сбор и анализ информации; Качественная подготовка документов; Убедительность коммуникации. Наличие навыков проведения аналитической экспертизы проектов нормативно-правовых актов, практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации и Томской области в определенной должностными обязанностями сфере деятельности, своевременной и качественной подготовки справок, аналитических материалов, ведение деловых переговоров и участие в консультациях по вопросам в установленной сфере деятельности, работы с большим массивом информации. Опыт взаимодействия с другими органами государственной власти и ведомствами Российской Федерации и Томской области, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 26 ноября по 20 декабря 2019 года, предполагаемая дата проведения конкурса 25 декабря 2019 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения; наличие мотивации к профессиональной самореализации и профессиональному развитию), выполнение практического задания (оцениваются: понимание сути вопроса, выявление кандидатом ключевых фактов и проблем;обоснованность подходов к решению проблем; аналитические способности, логичность мышления), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации) Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.34000 - 41000
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
а) личное заявление
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н
е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
Интернет"
по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. -
Контактная информация
634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин. или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 712-400
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Департамента финансов Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:
Зелендинова Елена Валерьевна, главный специалист-экономист комитета финансирования бюджетной сферы Департамента финансов Томской области;
Силюта Нина Александровна, временно неработающая.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



