Администрации Томской области

кадровый резерв Департамента по культуре и туризму Томской области (старшая группа)

включение в кадровый резерв

02-07-2019 09:00

22-07-2019 18:00

Департамент по культуре Томской области

старшая

В сфере управления культурой: Осуществление контроля в рамках своих полномочий за основной деятельностью областных учреждений. Разработка государственных заданий стандартов качества, показателей эффективности для областных учреждений культуры. В сфере архивного дела: осуществление контроля исполнения государственных полномочий Томской области в сфере архивного дела, переданных органам местного самоуправления, оказание организационно-методической помощи государственным и муниципальным архивам в вопросах организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации.

1. высшее профессиональное образование

Без требования к направлению подготовки, специальности

1. стаж государственной службы - не предъявляется, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не предъявляется, -

Знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основной закон) Томской области Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

• умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Консультант Плюс»); • наличие навыков ведения деловой переписки, систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала; подготовки правовых актов, владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 16.08.2019. Место проведения конкурса: Департамент по культуре и туризму Томской области, расположенный по адресу: 634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 17. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, убедительность и аргументированность речи, мотивация кандидата для замещения должности); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному общению, умение работать в команде, сбор и анализ информации). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.

21500 - 30000

на неопределенный срок

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 1, в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 71-30-80; 71-30-74

конкурсные процедуры завершены