Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента финансов Томской области (главная группа)

включение в кадровый резерв

09-04-2019 09:00

29-04-2019 18:00

Департамент финансов Томской области

главная

1. Проведение организационной и методической деятельности, способствующей реализации единой бюджетной политики на территории области, обеспечению сбалансированности областного и консолидированного бюджетов. 2. Осуществление методического руководства по вопросам составления и исполнения областного бюджета по курируемым расходам областного бюджета, внесение предложений по их совершенствованию и созданию условий для оптимизации бюджетных расходов. 3. Организация работы по санкционированию оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета и главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета. 4. Организация работы по соблюдению требований Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

1. высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры

«Экономика и управление»

1. стаж государственной службы - не менее четырех лет , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее пяти лет , -

Конституция Российской Федерации, Федеральные законы: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Законы Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий. Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. № 395-1 «О банках и банковской деятельности»; Федеральный закон от 10 июля 2002 г. № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,Постановление Правительства Российской Федерации от от 22.11.2004 N 670 "О распределении дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации" (вместе с "Методикой распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации"); Распоряжение Правительства РФ от 25.09.2017 N 2039-р "Об утверждении Стратегии повышения финансовой грамотности в Российской Федерации на 2017 - 2023 годы".

Общие профессиональные умения: Публичные выступления и коммуникации;постановка задач и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений, контроль и оценка их исполнения; мотивирование и развитие подчиненных, способность к саморазвитию. Прикладные профессиональные умения: Наличие навыков обобщения практики применения бюджетного законодательства Российской Федерации; опыт подготовки предложений по внесению необходимых изменений в законодательство и нормативные правовые акты Томской области, подготовки проектов законов о внесении изменений в закон об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. Владение основами экономического и финансового анализа, стратегического анализа и контроля, умение анализировать большой массив информации. Опыт ведения деловых переговоров. Опыт взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, международными организациями в установленной сфере деятельности. Навыки оценки эффективности управления финансовыми активами. Навык проведения аналитической экспертизы проектов нормативно-правовых актов.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 13 по 24 мая 2019 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 28 мая 2019 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с непосредственным руководителем (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе), написание письменной работы (оцениваются: аналитические способности, раскрытие темы, грамотность и стиль изложения), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: контроль и оценка исполнения, мотивирование и развитие подчиненных, способность к саморазвитию). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/gossluzhba/probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

50000 - 70000

на неопределенный срок

а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н; Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8(3822) 712-400

конкурсные процедуры завершены