×

ведущий специалист отдела организационной работы, контроля и делопроизводства комитета организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Томской области

  • Наименование должности
    ведущий специалист отдела организационной работы, контроля и делопроизводства комитета организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Томской области
  • Вид конкурса
    замещение вакантной должности
  • Дата и время начала приема заявок
    25-10-2018 09:00
  • Срок подачи документов до
    14-11-2018 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент здравоохранения Томской области
  • Группа должностей
    старшая группа
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    1. Проведение официальных мероприятий и визитов: планирование и подготовка, осуществление контроля, межведомственное взаимодействие. 2. Организация и проведение совещаний, в том числе документационное сопровождение. 3. Сбор и подготовка аналитической информации (отчеты, справки) по вопросам отрасли. 4. Сопровождение работ по независимой оценке качества условий оказания услуг медицинскими организациями, межрегиональному и международному сотрудничеству.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    без требования к направлению подготовки, специальности
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям
    Конституция Российской Федерации законодательство о государственной гражданской службе законодательство о противодействии коррупции на государственной гражданской службе правила русского языка и делопроизводства "ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" Распоряжение Губернатора Томской области от 23.07.2015 № 235-р "Об использовании автоматизированной системы делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Томской области" Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" Распоряжение Губернатора Томской области от 07.04.2009 № 100-р "Об утверждении Стандарта делопроизводства в Администрации Томской области"
  • Требования к умениям
    Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов Навыки аналитической работы Уверенный пользователь ПК Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point
  • Дополнительная информация
    предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 26 ноября по 7 декабря 2018 года предполагаемая дата проведения конкурса 7 декабря 2018 года, место проведения конкурса: Департамент здравоохранения Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 2этаж, конференц-зал. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, работа в команде, способность к саморазвитию), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному общению). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  • Заработная плата, руб.
    20000 - 24800
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 41, каб. 121 и 120 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2846
  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены