×

кадровый резерв Администрации Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Администрации Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    13-04-2018 09:00
  • Срок подачи документов до
    03-05-2018 18:00
  • Наименование органа власти
    Администрация Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    разрабатывать и готовить аналитические материалы о возможностях сотрудничества Томской области с иностранными государствами; готовить проекты концепций, стратегий и программ в сфере международных и внешнеэкономических связей Томской области; разрабатывать аналитические материалы о реализации программ и правовых актов на территории Томской области в сфере деятельности комитета; участвовать в разработке проектов международных соглашений Томской области, проектов правовых актов в сфере международных и внешнеэкономических связей Томской области, а также - в подготовке заключений на проекты правовых актов, касающихся сферы деятельности комитета; осуществлять организационное обеспечение проведения переговоров с субъектами иностранных федеративных государств, административно - территориальными образованиями и органами власти иностранных государств (информирование участников о месте, времени, формате переговоров; протокольное обеспечение переговоров); по мере поступления запросов в адрес Департамента международных и региональных связей готовить материалы на русском и иностранных языках о социально- экономическом, научно-образовательном и культурном потенциале Томской области, о сотрудничестве Томской области с иностранными государствами; обеспечивать организационную подготовку визитов делегаций Администрации Томской области в иностранное государство, готовить программу пребывания делегации за пределами Томской области; согласовывать программу с представителями иностранных государств; готовить проекты ответов на обращения граждан, органов и организаций по вопросам международных и межрегиональных связей, предоставлять открытую информацию по сотрудничеству Администрации Томской области с иностранными государствами;
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее образование
  • Специальность, направление подготовки
    Международные отношения, политология, история, мировая экономика, регионоведение, юриспруденция, лингвистика и межкультурная коммуникация.
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям
    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий; - знание двух иностранных языков (китайский - профессиональный уровень владения, английский - оперативный уровень владения); - знание норм и правил международного делового этикета; - широкий общественно-политический кругозор.
  • Требования к умениям
    ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному стилю общения; качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и результат; сбор и анализ информации; умение работать с большим объемом информации; навыки деловой коммуникации с российскими и зарубежными партнерами; навыки участия и работы в международных и межрегиональных проектах.
  • Дополнительная информация
    Предположительная дата проведения конкурса: 25.05.2018. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии. Методы оценки кандидатов: тестирование, собеседование с руководителем структурного подразделения Администрации Томской области.
  • Заработная плата, руб.
    16500 - 19500
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 05.03.2018), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой; копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пл. Ленина, 6, каб. 315 с 09:00 до 12:30, с 13:30 до 18:00 Справки по телефону: 8(3822) 510-120
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены