Администрации Томской области

кадровый резерв Администрации Томской области (старшая группа)

включение в кадровый резерв

20-10-2017 09:00

09-11-2017 18:00

Администрация Томской области

старшая

осуществление сбора и анализа информации, подготовка отчётов по деятельности организаций научно-образовательного комплекса Томской области; организация и проведение ежегодных конкурсов в том числе: конкурса прикладных научных исследований и разработок Томской области, регионального конкурса научных исследований совместно с Российским фондом фундаментальных исследований, Конкурса на назначение стипендии Губернатора Томской области для профессоров; разработка нормативных правовых актов; осуществление подготовки ответов на обращения граждан, органов и организаций

1. высшее

физико-математические науки, естественные науки, экономика и управление, образование и педагогика, гуманитарные науки

1. стаж государственной службы - без предъявления требований, или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований, -

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", Устава (Основного закона) Томской области.

Обеспечение реализации мероприятий федеральных и государственных программ в курируемой сфере. Мониторинг развития научно-образовательного комплекса (НОК) Томской области. Осуществление планирования, аналитической деятельности, организации взаимодействия с НОК Томской области, другими государственными органами, муниципальными органами управления образованием, населением. Иные умения в соответствии с должностным регламентом.

Предположительная дата проведения конкурса: 06.12.2017. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.

25000 - 34000

на неопределенный срок

а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пл. Ленина, 6, каб. 315. с 09:00 до 12:30, с 13:30 до 18:00 Справки по телефону: 8(3822) 510-120

конкурсные процедуры завершены