Администрации Томской области

Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Департамента охотничьего и рыбного хозяйства Томской области в сфере охраны, федерального государственного надзора и регулирования использования объектов животного мира и среды их обитания (в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов), а также в области организации, регулирования рыболовства и охраны водных биологических ресурсов на территории Томской области.
Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
1) Охрана животного мира и среды его обитания в особо охраняемых природных территориях.
2) Организация и проведение государственного мониторинга охотничьих ресурсов и работ по государственному учету численности охотничьих ресурсов.
3) Обеспечение функционирования государственных зоологических заказников областного значения.
4) Сохранение охотничьих ресурсов и среды их обитания.

Оплата труда руководителя Учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области", постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 г. № 303а "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений". Иные основные условия трудового договора с руководителем Учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

1. руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения, самостоятельно решает все вопросы, связанные с деятельностью Учреждения, отнесенные к его компетенции; 
2. обеспечивает исполнение правовых актов Законодательной Думы Томской области, Губернатора Томской области, Учредителя, относящихся к деятельности Учреждения;                 
3. обеспечивает выполнение показателей экономической эффективности, установленных в программе финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на соответствующий финансовый год. 
С полным перечнем должностных обязанностей можно ознакомится при предоставлении заявки для участия в Конкурсе.

1. высшее образование

Биология, экология и природопользование, охотоведение и звероводство, юриспруденция, экономика.

1. стаж работы на управленческих должностях не менее пяти лет

Знание Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Кодекса об административных правонарушениях, Устава Томской области, законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области в сфере охраны окружающей среды.

Навыки руководящей работы; квалифицированного планирования организации работы; практического применения нормативных правовых актов и подготовки их проектов; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подготовки, организации и обеспечения задач подчиненными; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; анализа и прогнозирования; организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами; деловой переписки; владение технологиями управления персоналом; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, по мотивации подчиненных.

Федеральный закон от 14.03.1995 № 33-ФЗ "Об особо охраняемых природных территориях",
Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ "Об охране окружающей среды",
Федеральный закон от 24.04.1995 № 52-ФЗ "О животном мире",
Федеральный закон от 24.07.2009 № 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации",
Приказ Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 16.11.2010 № 512 "Об утверждении Правил охоты",
Закон Томской области от 12.08.2005 № 134-ОЗ "Об особо охраняемых природных территориях в Томской области".

Лица, включенные в отраслевой резерв, назначаются на вакантную должность руководителя Учреждения по предложению Учредителя без проведения дополнительного отбора на конкурсной основе. Срок нахождения в отраслевом резерве не может превышать трех лет. Лицо, в отношении которого конкурсной комиссией будет принято решение о включении в отраслевой резерв, обязано представить справку об отсутствии судимости и(или) фактам уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, в 7-дневный срок со дня принятия указанного решения.

Для участия в Конкурсе претендент представляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и копии документов об образовании государственного образца;
- предложения по программе деятельности Учреждения на 3 -5 лет (оформляются в виде письменной работы).
Помимо указанных в настоящем пункте документов претенденты могут представить рекомендательные письма.
Комиссией не принимаются к рассмотрению заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также, если они представлены без необходимых документов, представленных в информационном сообщении. Претенденты, не допущенные к участию в Конкурсе уведомляются простым отправлением.

Первый этап конкурса состоится с 14 час. 00 мин. 22 января 2025 года.
На первом этапе Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по программе деятельности Учреждения. Оценка предложений претендентов по программе деятельности Учреждения осуществляется, исходя из следующих критериев:
1) точность отражения существующего положения Учреждения и потенциала его развития;
2) соответствие целям создания Учреждения;
3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;
4) перспективность планирования (на срок не менее 3-5 лет).
Второй этап конкурса состоится с 14 час. 30 мин. 22 января 2025 года.
Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство Учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.
Подведение итогов Конкурса проводится комиссией 22 января 2025 года в 15 час. 00 мин.
Победителем Конкурса признается участник, который, по мнению комиссии, успешно прошедший собеседование и предложивший, наилучшую программу деятельности Учреждения.
Место проведения Конкурса – Департамент охотничьего и рыбного хозяйства Томской области по адресу: 634041 Россия, г. Томск, пр.Кирова 14, каб. № 53.
Результаты Конкурса участникам сообщаются посредством телефонного звонка и размещаются на сайте Департамента охотничьего и рыбного хозяйства Томской области. 

Департамент охотничьего и рыбного хозяйства Томской области по адресу: 634041, Россия, г. Томск, пр.Кирова 14, каб. 58,  с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00 (обед с 12.00 до 12.50).
Телефон для справок: 8 (3822) 90-30-76 Матвеева Мария Александровна.