×

Конкурс на включение кадровый резерв Департамента социальной защиты населения Томской области (главная группа)

  • Наименование должности
    Конкурс на включение кадровый резерв Департамента социальной защиты населения Томской области (главная группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    15-11-2024 09:15
  • Срок подачи документов до
    05-12-2024 17:45
  • Наименование органа власти
    Департамент социальной защиты населения Томской области
  • Группа должностей
    главная
  • Обязанности

    Организовывать, осуществлять контроль и координировать работу комитета социального развития отрасли и подведомственных учреждений по следующим направлениям деятельности:

    • реализация на территории Томской области Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года; 
    • выдача удостоверений гражданам, подвергшимся воздействию радиации, в соответствии с действующим законодательством;
    • организационно-техническое обеспечение деятельности Томского областного организационного комитета «Победа» (далее - оргкомитет): участие в разработке планов и повесток заседаний оргкомитета, контроль за исполнением решений оргкомитета; взаимодействие с общественными организациями;
    • осуществляющими деятельность в сфере социальной поддержки и защиты населения, в области повышения качества жизни людей пожилого возраста, граждан, подвергшихся воздействию радиации на ЧАЭС, социальной адаптации инвалидов, социального обслуживания граждан в целях оказания им информационной и консультационной помощи, проведения лекториев, семинаров, акций и мероприятий, приуроченных к памятным датам истории, государственным и профессиональным праздникам, реализации программ социальной направленности.

    Организация и проведение благотворительных акций и мероприятий, реализация социальных проектов.

    поддержка добровольческой (волонтёрской) деятельности в формах, предусмотренных Федеральным законом от 11 августа 1995 года № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)» и другими федеральными и региональными нормативными правовыми актами.

    Организовывать и координировать работу организационного отдела.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
  • Специальность, направление подготовки

    по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Социология и социальная работа», «Психологические науки», «Экономика и управление», «Образование и педагогические науки», а также направления подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет
  • Требования к знаниям

    общие:

    1. Конституция Российской Федерации;
    2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
    3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    4. Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    5. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    6. Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    7. правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно – коммуникационных технологий;

    профильные:

    1. Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;
    2. Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
    3. Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
    4. Федерального закона от 11 августа 1995 года № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)»;
    5. Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
    6. Федерального закона от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;
    7. Федерального закона от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;
    8. Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
  • Требования к умениям

    базовые:

    • постановка задач и организация работы подчиненных;
    • принятие управленческих решений;
    • контроль и оценка исполнения;
    • способность к управлению изменениями;
    • мотивирование и развитие подчиненных;
    • способность к саморазвитию;
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • ориентация на достижение результата.

    профессиональные:

    • применение на практике действующего законодательство;
    • навыки осуществления управленческой и нормотворческой деятельности в сфере социальной защиты населения, по предоставлению мер социальной поддержки населению.

     

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 

    индивидуальное собеседование с начальником Департамента социальной защиты населения Томской области (оценивается: ориентация на достижение результата, способность к управлению изменениями, постановка задач и организация работы подчиненных),

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к саморазвитию, принятие управленческих решений, убедительность коммуникаций, мотивирование и развитие подчиненных).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 23.12.2024 по 27.12.2024. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии) состоится по адресу: 634009, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, 4 этаж, конференц-зал.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    61748 - 91000
  • Контракт (договор)
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
    • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    • сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
    • справка об отсутствии судимости.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • ззаполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    • заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634021, Томская область, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, кабинет 20, в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:15 до 12:30 и с 13:18 до 17:45, пятница с 9:15 до 12:30 и с 13:18 до 16:45 через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

    Справки по телефону: 8(3822) 602-708, по электронной почте: slv@socialwork.tomsk.gov.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
    Развернуть

    Решением конкурсной комиссии утверждены следующие конкурсные процедуры для кандидатов, участвующих в конкурсе в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Томской области главной группы должностей:

    1. Тестирование, которое состоится 25.12.2024 с 10.00 до 11.00 в очном режиме по адресу: г. Томск, Московский тракт, д. 12, 2 этаж. (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности).При себе необходимо иметь паспорт, логин и пароль, которые будут направлены на Ваш электронный адрес.

    2. Индивидуальное собеседование с начальником Департамента социальной защиты населения Томской области, которое состоится 25.12.2024 с 15.00 по адресу: г. Томск, ул. Шевченко, 24, 1 этаж, каб. 15.

    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области, которое состоится 26.12.2024 с 14.00 по адресу: г. Томск, ул. Шевченко, 24, 4 этаж, конференц - зал. (оценивается: способность к саморазвитию, принятие управленческих решений, убедительность коммуникаций, мотивирование на развитие подчиненных).  При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены