×

Кадровый резерв Департамента градостроительного развития Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Департамента градостроительного развития Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    12-11-2024 14:04
  • Срок подачи документов до
    02-12-2024 14:04
  • Наименование органа власти
    Департамент градостроительного развития Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    1. Вести работу с обращениями граждан и организаций, обеспечивать соблюдение порядка рассмотрений обращений граждан.
    2. Вести прием и регистрацию поступивших в Департамент документов.
    3. Передавать на рассмотрение и визирование руководителям Департамента поступившей документации, передавать на исполнение в структурные подразделения завизированной руководителями Департамента документации.
    4. Проводить проверку правильности оформления исходящей корреспонденции.
    5. Регистрировать и направлять исходящую корреспонденцию.
    6. Регистрировать приказы и распоряжения по основной деятельности Департамента, доводить их до исполнителей.
    7. Регистрировать внутреннюю переписку Департамента, передавать служебные записки адресату.
    8. Проводить в электронной базе «DIRECTUM» операции по движению документов в Департаменте (в том числе внесение резолюций начальника Департамента, заместителя начальника Департамента, председателей комитетов). Вести поиск, выборку и копирование документов для нужд структурных подразделений Департамента. Подготавливать отчеты по базе данных «DIRECTUM» по мере необходимости.
    9. Контролировать исполнение обращений граждан, юридических лиц, органов государственной власти и местного самоуправления.
    10. Контролировать исполнение входящей корреспонденции Департамента, в том числе обращений юридических и физических лиц, постановлений и распоряжений Губернатора Томской области, постановлений и распоряжений Администрации Томской области.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    Общие:

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Устава (Основного закона) Томской области;
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    • основ делопроизводства и документооборота;
    • знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    В сфере законодательства:

    • Федеральный закон от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 22.10.2004 г. N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
    • Закон Томской области от 11.11.2005 N 204-ОЗ «Об архивном деле в Томской области»;
    • Закон Томской области от 07.03.2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;
    • Закон Томской области от 11.01.2007 года № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»;

     

  • Требования к умениям

    Базовые

    • Ориентация на достижение результата
    • Работа в команде
    • Способность к саморазвитию
    • Способность к бесконфликтному деловому стилю общения

     

    Профессиональные

    • Навыки ведения деловой переписки
    • Качественная подготовка документов
    • Сбор и анализ информации
    • Уверенный пользователь ПК
  • Методы и критерии оценки
      • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
      • индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оценивается: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию)
      • собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, работа в команде, ориентация на достижение результата).  
  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 19.12.2024 по 23.12.2024, место проведения конкурса: Департамент градостроительного развития Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул.Карлда Маркса, д.7 каб.309.

    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    42000 - 50000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

     

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

     

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    • заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, пр.Ленина, д.73 каб.69/1 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 час. до 13.00 час. и с 14.00 час. до 17.00 час, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

    Справки по телефону: 8(3822) 905-410, Михайлова Ирина Анатольевна.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены