×

Кадровый резерв Департамента градостроительного развития Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Департамента градостроительного развития Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    12-11-2024 13:42
  • Срок подачи документов до
    02-12-2024 13:42
  • Наименование органа власти
    Департамент градостроительного развития Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    1) рассмотрение обращений граждан, органов и организаций, в том числе подготовку ответов на обращения граждан, органов и организаций;

    2) рассмотрение материалов жалоб, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовка проектов решений по жалобам;

    3) разработку проектов правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложений в них, проектов договоров, соглашений в сфере деятельности Департамента;

    4) подготовку заключений на проекты федеральных, областных, муниципальных правовых актов (в том числе нормативных), о возможности участия исполнительных органов государственной власти Томской области в реализации федеральных программ, в международных и межрегиональных договорах (соглашениях), касающихся сферы деятельности Департамента, по иным правовым вопросам;

    5) мониторинг правовых актов в сфере деятельности Департамента;

    6) подготовку и представление в уполномоченные органы государственной власти статистической и иной отчетности;

    7) подготовку информации о деятельности Департамента для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования, ответов на обращения граждан, органов и организаций, справочной информации для руководства Департамента, в том числе по правовым вопросам, отчетности по установленным формам (в части организационно-правовой работы);

    8) подготовку справочной и отчётной информации для руководства Департамента.

    2. Консультировать органы власти Томской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области, организации, граждан, гражданских служащих Департамента по организационно-правовым, и иным юридическим вопросам,

    3. Оказывать методическую помощь по вопросам подготовки проектов нормативных и ненормативных правовых актов Департамента.

    4. Участвовать в комиссиях, рабочих группах по направлению деятельности структурного подразделения.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Юриспруденция

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    1) правовые основы:

    Конституция Российской Федерации;

    Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Устав (Основной закон) Томской области;

    Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-03 «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-03 «О противодействии коррупции в Томской области»;

    2) государственный язык Российской Федерации (русский язык);

    3) основы делопроизводства и документооборота;

    4) знания в сфере информационно - коммуникационных технологий.

    7.3. Наличие профессиональных знаний:

    В сфере законодательства Российской Федерации:

                1) Земельный кодекс Российской Федерации;

                2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

                3) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

                4) Трудовой кодекс Российской Федерации;

  • Требования к умениям

    Наличие базовых умений:

    1)умение планировать, рационально использовать служебное время;

    2)способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    3)стрессоустойчивость;

    4)укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    Наличие профессиональных умений:

    1)сбор и анализ информации;

    2)убедительность коммуникации;

    3) стрессоустойчивость;

    4)стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг.

    Наличие функциональных умений:

    1) навык разработки нормативных правовых актов, порядок их согласования;

    2) навык подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов;

    3) навык проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов;

    4) навык структурированного изложения текста;

    5) навык проведения и учета результатов контрольно-надзорных и профилактических мероприятий;

    6) навык качественной и своевременной подготовки ответов на обращения граждан.

  • Методы и критерии оценки
      • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
      • индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оценивается: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию)
      • собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, работа в команде, ориентация на достижение результата).  
  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 19.12.2024 по 23.12.2024, место проведения конкурса: Департамент градостроительного развития Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул.Карлда Маркса, д.7 каб.309.

    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    37000 - 45000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

     

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

     

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    • заявление на имя представителя нанимателя.

     

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, пр.Ленина, д.73 каб.69/1 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 час. до 13.00 час. и с 14.00 час. до 17.00 час, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

    Справки по телефону: 8(3822) 905-410, Михайлова Ирина Анатольевна.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены