Администрации Томской области

1. В сфере воспиатния и дополнительного образования детей и молодежи:

- организовывать и участвовать в планировании деятельности муниципальных образований Томской области в сфере воспитания и дополнительного образования детей и молодежи;
- участвовать в разработке региональных нормативов финансирования и порядка финансирования муниципальных образований Томской области в сфере воспитания и дополнительного образования детей и молодежи в целях определения объемов бюджетных ассигнований по межбюджетным трансфертам местным бюджетам;
- организовывать и проводить анализ деятельности государственных и муниципальных образовательных организаций в сфере воспитания и дополнительного образования, организации летнего отдыха; 
- организовывать и участвовать в подготовке аналитических материалов, докладов о результатах и основных направлениях деятельности Департамента;
- проводить оценку данных по вопросам развития системы воспитания и дополнительного образования детей и молодежи, подготовку аналитических информационных материалов;
- содействовать развитию инфраструктуры дополнительного образования в Томской области;
- способствовать организации, развитию и функционированию региональных систем информационного обеспечения системы дополнительного образования.                                                                                                                                                                           

2. В сфере образовательной деятельности, стратегии и качества образования:

- разрабатывать и координировать стратегию развития системы образования Томской области; 
- координировать работу по исполнению функций специалистов комитета образовательной деятельности, стратегии и качества образования Департамента; 
- формировать подходы по повышению качества и престижа образования Томской области;  
- организовывать работу в разработке документов стратегического планирования развития образования Томской области, проектов правовых актов Губернатора Томской области, Администрации Томской области и Департамента по вопросам организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего, среднего общего, среднего профессионального образования, оценки и управления качеством образования; 
- оказывать методическую поддержку и проведение консультаций для специалистов органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области по вопросам организации образования; 
- координировать работу по решению кадрового вопроса в системе образования; 
- координировать работу по исполнению показателей национальных и федеральных проектов в системе образования Томской области.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

1. В сфере воспитания и дополнительного образования детей и молодежи: 
"Образование и педагогика", "Педагогическое образование" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2. В сфере образовательной деятельности, стратегии и качества образования:

"Образование и педагогика", "Педагогическое образование" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

общие

Конституция Российской  Федерации,
Устав (Основной закон) Томской области,
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", 
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", 
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", 
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", 
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

1. В сфере воспитания и дополнительного образования детей и молодежи: 

- федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,  
- Закон Томской области от 12 августа 2013 года № 149-ОЗ «Об образовании в Томской области», 
- Гражданского кодекса Российской Федерации, 
- Указов Президента Российской Федерации, нормативно-правовых документов Правительства Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Губернатора Томской области в сфере образования, нормативных актов, регламентирующих вопросы планирования, состояний и тенденций развития отрасли общего образования и другого законодательства Российской Федерации и Томской области в сфере общего образования.                                                                                                                                                                                                                             

2. В сфере образовательной деятельности, стратегии и качества образования:

– Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
– Закон Томской области от 12 августа 2013 года № 149-ОЗ «Об образовании в Томской области»; 
– Указов Президента Российской Федерации, нормативно-правовых документов Правительства Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Губернатора Томской области в сфере образования, нормативных актов, регламентирующих вопросы планирования, состояний и тенденций развития отрасли среднего профессионального и общего образования и другого законодательства Российской Федерации и Томской области в сфере образования. 

Базовые:

публичные выступления и убедительность коммуникации,
постановка задач и организация работы подчиненных,  
принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения,  
способность к управлению изменениями, 
мотивирование и развитие подчиненных, 
ориентация на достижение результата,  
способность к саморазвитию,
укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
качественная подготовка документов,

Профессиональные:

навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов; 
навыки аналитической работы;
уверенный пользователь ПК; 
навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с профилем деятельности.

- тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устав (Основной закон) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

- собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, принятие управленческих решений, ориентация на достижение результата, работа в команде); 

- собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, контроль и оценка исполнения, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 10.12.2024 по 21.12.2024, место проведения конкурса: Департамент образования Томской области по адресу: г.Томск, пр.Фрунзе д.14, конференц-зал.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии), не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:
https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.  

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Документы, представляемые в конкурсную комиссию для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную, подписанную гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденой Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с приложением фотографии.

Документы, представляемые в конкурсную комиссию для  государственных гражданских служащих изъявивших желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
 

Документы принимаются:  г. Томск, пр. Фрунзе, 14 каб. 301 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 18:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: (3822) 46-79-37, доб.4937, (3822) 51-72-42 доб.4469, по электронной почте: yurkevich@do.tomsk.gov.ru, ovcr4@do.tomsk.gov.ru