Администрации Томской области

• • Планирование работы (текущее и перспективное) Комитета, с учетом поставленных задач.
  • Разработка проектов нормативных правовых актов.
  • Подготовка заключений на проекты нормативных правовых актов.
  • Составление отчетности, связанной с реализацией Департаментом мероприятий государственных программ (подпрограмм) Томской области и расходования бюджетных средств в связи с реализацией государственных программ (подпрограмм) Томской области в части курируемых Департаментом направлений.
  • Осуществление экспертизы проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов в части соблюдения требований бюджетного законодательства, их соответствию бюджетных ассигнованиям и бюджетной росписи Департамента.
  • Консультация по курируемым структурными подразделениями Департамента отраслям по вопросам использования бюджетных средств, правильности применения бюджетной классификации Российской Федерации и бюджетного законодательства Томской области.
  • Участие в конкурсных комиссиях, рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах, работа которых связана со сферой деятельности Комитета.
  • Участие в работе комиссий Департамента, комиссий Администрации Томской области, рабочих группах, иных совещательных органов, экспертных и координационных советов.
  • Осуществление в установленном порядке взаимодействия с органами власти и местного самоуправления, организациями, должностными лицами и гражданами в пределах своей компетенции.
  • Обеспечение контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Департамента, своевременностью и полнотой бюджетного учета и отчетности.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

без предъявления требований к специальностям, направлениям подготовки.

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

общие

1. правовых основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Устава (Основного закона) Томской области;
Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
2. Государственного языка Российской Федерации (русского языка);
3. Основ делопроизводства и документооборота;
4. Знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий. Наличие профессиональных знаний:

профильные

1. Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

2. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации».

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика».

5. Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н "О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения".

6. Постановления Законодательной Думы Томской области от 26.03.2015 № 2580 «Об утверждении стратегии социально-экономического развития Томской области до 2030 года».

7. Постановление Администрации Томской области от 05.09.2019 N 313а «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Томской области, их формирования и реализации».

8. Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 № 359а «Об утверждении государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области».

Базовые
1.Ориентация на достижение результата
2.Работа в команде
3.Способность к саморазвитию
4.Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
 
Профессиональные
1.Навыки ведения деловой переписки
2.Качественная подготовка документов
3.Сбор и анализ информации
4.Уверенный пользователь ПК

Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности).
Индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оценивается: умение планировать деятельность и результат; убедительность коммуникации; способность к саморазвитию).
Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений; контроль и оценка исполнения; ориентация на достижения результата ).  
 

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 09 декабря по 12 декабря 2024 года, место проведения конкурса: Департамент по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, д.41, 4 этаж, кабинет № 401.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией (4 см x 6 см);
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией (4 см x 6 см);

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

• заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (этаж 4, каб.418) в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 16:45, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: (3822) 905-528, доб. 3228, (3822) 905-504 доб. 3201, по электронной почте: personal@tomsk.gov.ru