×

кадровый резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    17-10-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    06-11-2024 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    Для должностей, связанных с юридической деятельностью:

    Сопровождение законопроектной работы; регулирование в сфере землеустройства и имущественно-земельных отношений; совершенствование земельного законодательства.

    Для должностей, связанных с инженерно-экономической деятельностью:

    Управление, распоряжение и контроль за имуществом, находящимся в собственности Российской Федерации, Регулирование в сфере землеустройства и имущественно-земельных отношений, Обеспечение кадастровой деятельности, Обеспечение размещения (предоставление помещений) федеральных органов власти и подведомственных им организаций, Организация сделок с государственным имуществом.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Архитектура», «Техника и технология строительства», «Землеустройство и кадастры», «Геология», «Инженерное дело» 

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    правил русского языка;

    основ делопроизводства и документооборота;

    знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий

    профильные

    Для должностей, связанных с юридической деятельностью:

    Гражданский кодекс Российской Федерации;

    Земельный кодекс Российской Федерации;

    Водный кодекс Российской Федерации;

    Федеральный закон от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

    Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

    постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».

    Для должностей, связанных с инженерно- экономической деятельностью:

    Гражданский кодекс Российской Федерации;

    Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    Жилищного кодекса Российской Федерации;

    Земельного кодекса Российской Федерации;

    Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

  • Требования к умениям

    базовые

    Общие профессиональные навыки: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения.

    Прикладные профессиональные навыки: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, умение планировать деятельность и результат, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации.

     

    профессиоанльные

    Для должностей, связанных с юридической деятельностью:

    разработка проектов правовых актов в области имущественных отношений;

    правовая и антикоррупционная экспертиза проектов правовых актов в области имущественных отношений, подготовка заключений и отзывов на такие проекты;

    правовая и антикоррупционная экспертиза проектов правовых актов в сфере земельных отношений, подготовка заключений и отзывов на такие проекты;

    разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов, в том числе в сфере земельно-имущественных отношений;

    подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

    работа в системе электронного документооборота;

    осуществление представительства и защиты интересов в судебном и административном производстве.

    Для должностей, связанных с инженерно-экономической деятельностью:

    разработки проектов организационных и распорядительных документов по регулированию имущественных отношений;

    подготовки аналитических, информационных и других материалов;

    разработки и реализации «дорожных карт», составления рабочих программ, планов, прогнозов по направлениям, относящимся к сфере деятельности;

    работы с системами межведомственного взаимодействия в автоматизированных информационных системах, включая систему электронного документооборота.

  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); 

    2. Подготовка письменной работы (реферата) (оценивается:профессиональные знания и умения, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации);

    3. Собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственный услуг, работа в команде);

    4. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации).

  • Дополнительная информация

    Предположительная дата и время проведения конкурса: 26.11.2024 16:00; место проведения конкурса: Департамент по управлению государственной собственностью Томской области (634034, г. Томск, пр. Кирова, 20, актовый зал).
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test,  результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    42600 - 47700
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
    10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр. Кирова, 20, каб.9, .в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час., а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
    Справки по телефону: 8 (3822) 551-705,  551-744, 551-714

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены