кадровый резерв Департамента спорта Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента спорта Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок16-10-2024 09:00
-
Срок подачи документов до05-11-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент спорта Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
Осуществлять прием, обработку и хранение первичных документов (контракты, соглашения, договоры, счета, товарные накладные, акты выполненных работ, услуг и др.).
Производить перечисление денежных средств на оплату контрактов, договоров, счетов, соглашений, вести перечисление субсидий учреждениям, подведомственным Департаменту, межбюджетных трансфертов в АЦК-Финансы.
Производить расчет заработной платы работникам Департамента в соответствии со штатным расписанием, положениями об оплате труда и другими нормативными актами, а также иных выплат физическим лицам. Соблюдать правильность расходования средств на оплату труда.
Осуществлять прием, обработку и хранение документов, дающих право на выплату пособий, стипендий и иных денежных выплат.
Оформлять и контролировать движение первичных документов по движению бюджетных средств Департамента в АЦК-Финансы.
Оформлять и контролировать движение первичных документов по движению федеральных бюджетных средств Департамента в УФК по Томской области в электронной программе СУФД.
Участвовать в составлении и представлении в соответствующие органы квартальных и годовых финансовых и иных отчетов по вопросам, относящимся к сфере деятельности Комитета. -
Уровень профессионального образования
- профессиональное (высшее, среднее)
-
Специальность, направление подготовки
"Экономика и управление" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
общие
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Устава (Основного закона) Томской области;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ делопроизводства и документооборота;
- в сфере информационно-коммуникационных технологий.
профильные
- Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;
- Налогового кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ;
- Кодекса об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;
- Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
-
Требования к умениям
базовые
- работа в команде;
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- способность к саморазвитию;
- ориентация на достижение результата.
профессиональные
- сбор и анализ информации;
- качественная подготовка документов;
- убедительность коммуникации;
- умение планировать деятельность и результат;
- работа в автоматизированных информационных системах, включая систему электронного документооборота;
- подготовка отчетов, относящихся к направлению деятельности Комитета
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, способность к саморазвитию)
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация замещения должности в Департаменте)
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурса с 25 ноября по 03 декабря 2024 года, место проведения конкурса: Департамент спорта Томской области по адресу: г. Томск, ул. Герцена, д. 8, 1 этаж, каб. 2.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией -
Заработная плата, руб.37000 - 44000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024 № 870, с фотографией
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024 № 870, с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00 (обед с 12:30 до 13:30) по адресу: 634029, Томская область, г.Томск, ул. Герцена, д.8, 1 этаж, кабинет № 1
Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС
Телефон для справок:
8 (3822) 535-079 Куренкова Елена Евгеньевна -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



