×

кадровый резерв Департамента спорта Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента спорта Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-10-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    05-11-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент спорта Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    Осуществлять прием, обработку и хранение первичных документов (контракты, соглашения, договоры, счета, товарные накладные, акты выполненных работ, услуг и др.).
    Производить перечисление денежных средств на оплату контрактов, договоров, счетов, соглашений, вести перечисление субсидий учреждениям, подведомственным Департаменту, межбюджетных трансфертов в АЦК-Финансы. 
    Производить расчет заработной платы работникам Департамента в соответствии со штатным расписанием, положениями об оплате труда и другими нормативными актами, а также иных выплат физическим лицам. Соблюдать правильность расходования средств на оплату труда. 
    Осуществлять прием, обработку и хранение документов, дающих право на выплату пособий, стипендий и иных денежных выплат.
    Оформлять и контролировать движение первичных документов по движению бюджетных средств Департамента в АЦК-Финансы.
    Оформлять и контролировать движение первичных документов по движению федеральных бюджетных средств Департамента в УФК по Томской области в электронной программе СУФД.
    Участвовать в составлении и представлении в соответствующие органы квартальных и годовых финансовых и иных отчетов по вопросам, относящимся к сфере деятельности Комитета.

  • Уровень профессионального образования
    1. профессиональное (высшее, среднее)
  • Специальность, направление подготовки

    "Экономика и управление" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Устава (Основного закона) Томской области; 
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; 
    • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    • основ делопроизводства и документооборота;
    • в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    • Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;
    • Налогового кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ;
    • Кодекса об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;
    • Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
    • Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
  • Требования к умениям

    базовые

    • работа в команде;
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • способность к саморазвитию;
    • ориентация на достижение результата.

    профессиональные

    • сбор и анализ информации;
    • качественная подготовка документов;
    • убедительность коммуникации;
    • умение планировать деятельность и результат;
    • работа в автоматизированных информационных системах, включая систему электронного документооборота;
    • подготовка отчетов, относящихся к направлению деятельности Комитета
  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)

    2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, способность к саморазвитию)

    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация замещения должности в Департаменте)

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурса с 25 ноября по 03 декабря 2024 года, место проведения конкурса: Департамент спорта Томской области по адресу: г. Томск, ул. Герцена, д. 8, 1 этаж, каб. 2. 
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией

  • Заработная плата, руб.
    37000 - 44000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024 № 870, с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024 № 870, с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.

     

     

     

  • Контактная информация

    Документы принимаются с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00 (обед с 12:30 до 13:30) по адресу: 634029, Томская область, г.Томск, ул. Герцена, д.8, 1 этаж, кабинет № 1

    Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС

    Телефон для справок: 
    8 (3822) 535-079 Куренкова Елена Евгеньевна

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены