Администрации Томской области

Основными направлениями деятельности учреждения являются:

• организация и обеспечение выполнения областных мероприятий в области охраны окружающей среды;
• ведение учета объектов и источников негативного воздействия на окружающую среду;
• сбор и анализ информации, создание и ведение электронных банков данных, ГИС-приложений о состоянии природных ресурсов и окружающей среды;
• химико-аналитическое обеспечение государственного надзора в области охраны окружающей среды;
• обеспечение охраны, функционирования особо охраняемых природных территорий областного значения (ООПТ);
• ведение Красной книги Томской области;
• аналитическое сопровождение контроля радиационной обстановки Томской области;
• организация развития системы экологического образования и формирования экологической культуры Томской области;
• обеспечение населения достоверной информации о состоянии окружающей среды на территории Томской области.

Оплата труда руководителя учреждения регулируется Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом томской области от 29.12.2005 №234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений». Иные основные условия трудового договора с руководителем Учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области

соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, Томской области, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов;

обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения; 

обеспечивать планирование деятельности Учреждения;

обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества;

обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;

обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения.

1. высшее образование

Без предъявления требований

1. Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет

знание конституции Российской Федерации;

законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регламентирующих административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения;

трудового законодательства;

законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области в сфере охраны окружающей среды;

основ менеджмента

навыки управленческой деятельности;

оперативного принятия управленческих решений;

ведения деловых переговоров;

публичных выступлений;

взаимодействия с органами власти и органами местного самоуправления;

подбора, расстановки и мотивации сотрудников

Федеральный закон от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»; Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды; Федеральный закон от 23.11.1995 №174-ФЗ «Об экологической экспертизе»; «Лесной кодекс Российской Федерации» от 04.12.2006 № 200-ФЗ; «Водный кодекс Российской Федерации» от 03.06.2006 № 74-ФЗ; «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ; «Земельный кодекс Российской Федерации» от 25.10.2001 № 136-ФЗ; Приказ Минприроды России от 19.03.2012  № 69 «Об утверждении Порядка ведения государственного кадастра особо охраняемых природных территорий»; Закон Томской области от 12.08.2005 № 134-ОЗ «Об особо охраняемых природных территориях»; Постановление Администрации Томской области от 09.06.2008 № 112а «О порядке ведения Красной книги Томской области».

Лица, включенные в отраслевой резерв, назначаются на вакантную должность руководителя Учреждения по предложению Учредителя без проведения дополнительного отбора на конкурсной основе. Срок нахождения в отраслевом резерве не может превышать трех лет. Лицо, в отношении которого конкурсной комиссией будет принято решение о включении в отраслевой резерв, обязано представить справку об отсутствии судимости и (или) фактам уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, в 7-дневный срок со дня принятия указанного решения.

Для участия в Конкурсе претендент представляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:

 - собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

- заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и копии документов об образовании государственного образца;

- предложения по программе деятельности Учреждения в сфере охраны окружающей среды на 3-5 лет (оформляются в виде письменной работы).

Помимо указанных в настоящем пункте документов претенденты могут представить рекомендательные письма.

Комиссией не принимаются к рассмотрению заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок. Претенденты, не допущенные к участию в Конкурсе уведомляются простым отправлением.

Первый этап конкурса состоится с 9:30 15 октября 2024 года. На первом этапе Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по программе деятельности Учреждения.

Оценка предложений претендентов по программе деятельности Учреждения осуществляется, исходя из следующих критериев:

1) точность отражения существующего положения учреждения и потенциал его развития;

2) соответствие стратегии развития отрасли учреждения;

3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;

4) перспективность планирования (на срок не менее 3-5 лет).

Второй этап конкурса состоится с 10:00 15 октября 2024 года. Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство Учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.

Подведение итогов конкурса проводится комиссией 15 октября 2024 года в 10:30. Победителем конкурса признается участник, который, по мнению комиссии, представил предложения по программе деятельности Учреждения наиболее точно и полно соответствующие критериям оценки, указанным выше, и успешно прошел второй этап конкурса.

Место проведения конкурса – Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области по адресу: 634041, Россия, г. Томск, пр.Кирова, 14, 2 этаж, приёмная Департамента.

Результаты конкурса участникам сообщаются в устной форме, посредством телефонного звонка и размещаются на сайте Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области.

Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова 14, комитет правовой и кадровой работы, каб. № 27, в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00 (обед с 12:12 до 13:00). 

Телефоны для справок: 8 (38-22) 90-38-48 Максимцова Наталия Антоновна