×

кадровый резерв Департамента государственного заказа Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента государственного заказа Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    28-08-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    17-09-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент государственного заказа Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    1)  разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента;

    2)  разрабатывать проекты соглашений, договоров, контрактов, стороной которых является Департамент;

    3)  проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов Департамента и их проектов;

    4)  представлять интересы Департамента (подведомственного учреждения) в судебных органах, контрольных органах в сфере закупок;

    5)  участвовать в комиссиях по осуществлению закупок товаров, работ, услуг;

    6)  подготавливать ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Томской области в сфере деятельности Комитета;

    7)  подготавливать и направлять запросы в компетентные органы по вопросам в сфере деятельности Департамента.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее образование
  • Специальность, направление подготовки

    по направлениям подготовки: юриспруденция, правоведение или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

  • Требования к знаниям

    1) Базовые знания:

    - Конституция Российской Федерации;

    - Устав (Основной закон) Томской области;

    - Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    - Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    - Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    - Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    - правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно–коммуникационных технологий.

    2) Профессиональные знания:

    В сфере законодательства Российской Федерации:

    - Гражданский кодекс Российской Федерации;

    - Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; 

    - Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

    - Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции».

    Иные профессиональные знания:

    - понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

  • Требования к умениям

    1) Базовые умения:

    - умение грамотно излагать мысли;

    - коммуникативные умения.

    2) Профессиональные умения:

    - соблюдение этики делового общения;

    - умение пользоваться электронными справочными правовыми системами.

  • Методы и критерии оценки

    1) тестирование: оценивается уровень владения государственным языком Российской Федерации; уровень знаний основ делопроизводства; знание основ Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции; уровень профессиональных знаний и умений в соответствии с должностным регламентом;

    2) собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента государственного заказа Томской области: оценивается уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей; уровень знаний о понятии контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; умение пользоваться электронными справочными правовыми системами; убедительность (аргументированность) речи;

    3) собеседование с членами конкурсной комиссии: оценивается соблюдение этики делового общения; способность к саморазвитию; грамотность речи; убедительность коммуникаций; работа в команде.

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: с 07.10.2024 по 11.10.2024.

    Место проведения конкурса: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:           https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    37000 - 55000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    1) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    - личное заявление;

    - заполненную и подписанную анкету, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;

    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии);

    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

    копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

    - документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

    2) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    - заявление на имя представителя нанимателя;

    - заполненную и подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.

    3) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    - заявление на имя представителя нанимателя.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу:

    634041, г. Томск, пр. Кирова, 41, каб. 504, по будням с 09:00 до 12:30 и с 13:15 до 18:00 (пятница до 16.45),

    а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

    Справки по телефону: 8 (3822) 907-976; по электронной почте: dorofeevaev@tomsk.gov.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены