×

Кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    22-08-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    11-09-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент финансов Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности


    1. участвует в формировании проекта областного бюджета по курируемым отраслям и межбюджетным трансфертам; обеспечивает своевременное внесение изменений в закон об областном бюджете;
    2. осуществляет методическое руководство в области финансового планирования и бюджетного финансирования, составления и исполнения консолидированного бюджета по курируемым отраслям и муниципальным образованиям;                                               
    3. участвует в формировании расходов областного и консолидированного бюджета Томской области с учётом выполнения требований действующего законодательства по курируемым направлениям.
     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

     направление подготовки укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление"

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Базовые: 1) правовых основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Устава (Основного закона) Томской области; Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупциив Томской области»; 2) государственного языка Российской Федерации (русского языка); 3) основ делопроизводства и документооборота; 4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    Профессиональные: Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года, Федеральный закон от 24.07.2007 №221-ФЗ «О кадастровой деятельности», Федеральный закон от 03.07.2016 №237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке», Приказ Министерства финансов РФ от 29.11.2017 №209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления», Закон Томской области от 06.09.2006 N 212-ОЗ "О специализированном жилищном фонде Томской области", Закон Томской области от 11.10.2007 №231-ОЗ "О бюджетном процессе в Томской области", Закон Томской области от 13.08.2007 № 170-ОЗ "О межбюджетных отношениях в Томской области", Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий год и плановый период».

  • Требования к умениям

    Базовые:

    ориентация на достижение результата;

    работа в команде;

    способность к саморазвитию;

    способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    Профессиональные:

    умение планировать деятельность и результат;

    сбор и анализ информации;

    качественная подготовка документов;

    убедительность коммуникации.

  • Методы и критерии оценки

    1) тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области,  русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);           

    2) индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности; аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения)4                                                                                                                                                                                                                                        

    3) индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям:способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 30 сентября 2024 по 11 октября 2024, предполагаемая дата проведения конкурса 14 октября 2024 года. Место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).                                                                                                                                   
    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.       

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:
    https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    35000 - 48000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
    а) личное заявление;
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
    копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
     

  • Контактная информация

    634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по четверг с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 18 мин до 18 час 00 мин, в пятницу  с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 18 мин до 17 час 00 мин или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 712-385; 712-400, эл. почта gma@depfin70.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены