Администрации Томской области

1. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа, выработка и реализация мер, направленных на противодействие коррупции

• осуществление методического сопровождения правовой работы в Департаменте, оказание правовой помощи структурным подразделениям Департамента в подготовке и оформлении проектов нормативных и ненормативных правовых актов Департамента, в подготовке обоснованных ответов на обращения физических и юридических лиц;
• защита правовых интересов Департамента при взаимодействии с органами государственной власти Томской области, другими структурными подразделениями Департамента, органами местного самоуправления, а также иными организациями независимо от формы собственности;
• изучение и анализ действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, а также анализ правоприменительной практики в Томской области, иных субъектах Российской Федерации и муниципальных образований по вопросам, входящим в компетенцию Комитета, с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности Департамента;
• разработка и актуализация документов правового характера;
• консультирование гражданских служащих Департамента по организационно-правовым, кадровым и иным юридическим вопросам, оказание методической помощи по вопросам подготовки проектов нормативных и ненормативных правовых актов Департамента.

2. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: экономическое обеспечение деятельности государственного органа, регулирование контрактной системы

• осуществление расчетов с поставщиками и подрядчиками, формировать заявки на кассовые расходы в системе АЦК-Финансы;
• формирование бюджетного обязательства в системе АЦК-Госзаказ, осуществлять учет бюджетных обязательств;
• планирование и контроль закупок;
• контроль за исполнением государственных контрактов в соответствии с техническим заданием и условиями государственного контракта;
• определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
• осуществление функций контрактного управляющего и закупок
• на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Департамента в соответствии с нормами законодательства Российской федерации;

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «Реализация государственной политики в сфере научной и научно-технической, инновационной деятельности»

• взаимодействие с организациями инновационной инфраструктуры;
• осуществление проверки заявок (комплектов документов) на предоставление субсидий на соответствие порядку предоставления субсидии, государственной программе «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области» и бюджетному законодательству. - подготовка проектов решений Департамента о предоставлении субсидий;
• осуществление проверки отчетов (комплектов документов) об использовании субсидий и достижении показателей результативности субсидий на соответствие порядку предоставления субсидии, государственной программе «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области» и бюджетному законодательству;
• координация деятельности организаций инновационной инфраструктуры в части реализации мероприятий государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области», дорожной карты реализации Национальной технологической инициативы в Томской области, а также мероприятий, предусмотренных соглашениями (договорами, протоколами) с институтами развития в сфере инноваций и технологического предпринимательства, корпорациями и др.;
• содействие к участию организаций курируемой сферы в коммуникативных мероприятиях (конференций, форумов, круглых столов, выставочных мероприятий, конкурсов и т.п.) на территории Томской области и за ее пределами.

4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «Регулирование научной деятельности и высшего образования»

• ведение мониторинга научно-образовательной деятельности;
•  ведение работы по содействию:

а) эффективного использования и развития научно-технологического потенциала Томской области;

б) в развитии межрегионального образовательного, научного, научно-технологического сотрудничества, формированию взаимовыгодного партнерства с развитыми дружественными странами в научной и технологической сферах;

в) в развитии взаимовыгодного научного, научно-технологического сотрудничества с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации по софинансированию научных и научно-технологических программ и проектов;

• осуществление межотраслевой координаций научной, научно-технологической деятельности;
• участие: в проведении анализа состояния и перспектив развития системы высшего образования в Томской области, ежегодного опубликования анализа состояния и перспектив развития системы высшего образования в виде итоговых (годовых) отчетов; в разработке долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных прогнозов развития в сфере деятельности Комитета, а также аналитических материалов (обобщение имеющейся информации) о реализации на территории Томской области; в разработке проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами в сфере деятельности Комитета; в организации и проведении конкурсов в области науки и научно-технологической деятельности.

1. высшее

1. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа, выработка и реализация мер, направленных на противодействие коррупции

 «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: экономическое обеспечение деятельности государственного органа, регулирование контрактной системы

 «Экономика», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Математические методы в экономике», «Менеджмент (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «Реализация государственной политики в сфере научной и научно-технической, инновационной деятельности»

Без предъявления требований к специальностям, направлениям подготовки.

4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «Регулирование научной деятельности и высшего образования»

Без предъявления требований к специальностям, направлениям подготовки.

1. стаж государственной службы: не менее одного года
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

общие

1. • Конституция Российской Федерации.
   • Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
   • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
   • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
   • Устав (Основной закон) Томской области.
   • Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области».
   • Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».
   • Правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота.
   • Знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

1. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа, выработка и реализация мер, направленных на противодействие коррупции

Гражданский кодекс Российской Федерации.

• Кодекс об административных правонарушениях.
• Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».
• Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».

2. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: экономическое обеспечение деятельности государственного органа, регулирование контрактной системы

• Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ.
• Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ.
• Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
• Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
• Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области».
• Постановление Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О мерах по реализации Федерального закона от 05 апреля 2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «Реализация государственной политики в сфере научной и научно-технической, инновационной деятельности»

• Федеральный закон от 23.08.1996 № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике».
• Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика».
• Постановление Правительства Российской Федерации от 18.04.2016 № 317 «О реализации Национальной технологической инициативы».
• Закон Томской области от 1 декабря 2000 года № 56-ОЗ «О научной деятельности и научно-технической политике Томской области».
• Постановление Законодательной Думы Томской области от 26.03.2015 № 2580 «Об утверждении стратегии социально-экономического развития Томской области до 2030 года».
• Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 № 359а «Об утверждении государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области».

4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «Регулирование научной деятельности и высшего образования»

• Федеральный закон от 28.06.2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации».
• Распоряжение Правительства РФ от 26.01.2023 № 129-р «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Сибирского федерального округа до 2035 года».
• Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 722-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки».
• Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 3684-р «Об утверждении Программы фундаментальных научных исследований в Российской Федерации на долгосрочный период (2021 - 2030 годы)».

базовые

1. ориентация на достижение результата
2. работа в команде
3. способность к саморазвитию
4. способность к бесконфликтному деловому стилю общения

профессиональные

1. качественная подготовка документов;
2. умение планировать деятельность и результат;
3. сбор и анализ информации;
4. убедительность коммуникации.

1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); 

2. Собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственный услуг, работа в команде);

3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 30 сентября по 04 октября 2024 года, место проведения конкурса: Департамент по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, д.41, 2 этаж, конференц-зал.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/тестирование-ггс/пробное тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (этаж 4, каб.418) в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 16:45, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: (3822) 905-528, доб. 3228, (3822) 905-504 доб. 3201, по электронной почте: personal@tomsk.gov.ru