×

кадровый резерв Департамента по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    21-08-2024 15:12
  • Срок подачи документов до
    10-09-2024 15:12
  • Наименование органа власти
    Департамент по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    • Осуществление работы по постановке и ведению бухгалтерского учета Департамента.
    • Проведение инвентаризации и оценки активов Департамента.
    • Составление отчетной документации, описи при инвентаризации активов, актов.
    • Формирование информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского учета.
    • Ведение и формирование документов по учету активов.
    • Обеспечение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов.
    • Оформление в установленном законодательством порядке первичных учетных документов.
    • Участие в работе комиссий Департамента в пределах своей компетенции.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований к специальности, направлению подготовки

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Общие:

    Знание правовых основ:

    • Конституции Российской Федерации;
    • Устава (Основного закона) Томской области;
    • Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального  закона  от  27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 08.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

       Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

       Основ делопроизводства и документооборота

       Знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Профильные:

    • Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
    • Налогового кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;
    • Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
    • Закона Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области».
  • Требования к умениям

    базовые:

    1. способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    2.  ориентация на достижения результата;
    3. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

    функциональные:

    1.  сбор и анализ информации, умение составлять рабочие программы и планы;
    2.  формировать отчетность по федеральным и региональным целевым программам.
  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности, Устава (Основного Закона) Томской области). 

    2. Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента,  руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность, работа в команде).

    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации).

  • Дополнительная информация
    • Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 30 сентября по 04 октября 2024 года, место проведения конкурса: Департамент по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, д.41, 2 этаж, конференц-зал.
    • Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/тестирование-ггс/пробное тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Заработная плата, руб.
    35000 - 43000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (этаж 4, каб.418) в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 16:45, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

    Справки по телефону: (3822) 905-528, доб. 3228, (3822) 905-504 доб. 3201, по электронной почте: personal@tomsk.gov.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс  признан состоявшимся.

    В кадровый резерв  Департамента по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области старшей группы рекомендованы:

    1. Цыганкова Тамара Васильевна.
    2. Белякина Екатерина Сергеевна.
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены