×

Заместитель председателя комитета финансирования производственной сферы Департамента финансов Томской области

  • Наименование должности
    Заместитель председателя комитета финансирования производственной сферы Департамента финансов Томской области
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    07-06-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    27-06-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент финансов Томской области
  • Группа должностей
    главная
  • Категория должностей
    руководители
  • Обязанности

    Участвует в формировании проекта областного бюджета по курируемым отраслям; обеспечивает своевременное внесение изменений в Закон об областном бюджете;
    Готовит проект Закона "О расходах областного бюджета, обеспечивающих инвестиционную и инновационную деятельность в Томской области" на очередной год; вносит в Закон "О расходах областного бюджета, обеспечивающих инвестиционную и инновационную деятельность в Томской области" соответствующие изменения при внесении изменений в закон об областном бюджете.
    Осуществляет анализ финансового состояния организаций – претендентов на получение государственной гарантии в соответствии с регламентом, установленным нормативно-правовыми актами Томской области;
    Готовит документы на рассмотрение Координационного Совета по предоставлению государственных гарантий в соответствии с утвержденными Правилами предоставления гарантий юридическим лицам;
    Совместно с юридическим комитетом согласовывает и готовит к подписанию договоры о предоставлении государственных гарантий, и, соответственно, договоры по обеспечению исполнения обязательств по ним.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
  • Специальность, направление подготовки

    Укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление".
     

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    1) правовых основ:
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Устава (Основного закона) Томской области; 
    Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    3) основ делопроизводства и документооборота;
    4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    Бюджетный кодекс Российской Федерации от  31.07.1998 N 145-ФЗ;
    Федеральный закон от 8 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
    Приказ Минфина России от 03.03.2020 N 34н «Об утверждении Порядка, форм и сроков представления реестра расходных обязательств субъекта Российской Федерации, свода реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации»;
    Приказ Минфина России от 03.12.2010 N 552 «О Порядке осуществления мониторинга и оценки качества управления региональными финансами»;
    Приказ Минфина России от 22.09.2015 N 145н «Об утверждении Методических рекомендаций по представлению бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и отчетов об их исполнении в доступной для граждан форме»;
    Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
    Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»;
    Закон Томской области 13 августа 2007 года № 170-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Томской области»;
    Закон Томской области об областном бюджете на текущий год и плановый период.

  • Требования к умениям

    Наличие базовых умений:
    1) постановка задач и организация работы подчиненных;
    2) контроль и оценка исполнения;
    3) мотивирование и развитие подчиненных;
    4) оперативное принятие и реализация управленческих решений;
    5) умение мыслить системно (стратегически);
    6) способность к управлению изменениями;
    7) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата
    8) коммуникативные умения;
    9) способность к саморазвитию;
    10) укрепление авторитета государственных гражданских служащих. 
    Наличие профессиональных умений:
    1) планирование, организация, координация работы комитета;
    2) ведение бюджетного (бухгалтерского) учета и составление отчетности.
    3) сбор и анализ информации.

     

  • Методы и критерии оценки

    1) тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области,  русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);            

    2) индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности; аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения);                                                                                                                                                                                                  

    3) индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям:способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).

  • Дополнительная информация

     Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 15 по 26 июля 2024 года , предполагаемая дата проведения конкурса 29 июля 2024 года. Место проведения конкурса:  г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 20.                                                                            
    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.  

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:
    https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    59000 - 84000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
    а) личное заявление;
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
    копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
     

  • Контактная информация

    634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 712-385; 712-400, эл. почта gma@depfin70.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области категории «Руководители» главной группы признан состоявшимся, без определения победителя.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены