×

Кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    07-06-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    27-06-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент финансов Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    1. Участвовать в формировании проекта областного бюджета по курируемым отраслям и межбюджетным трансфертам; обеспечивать своевременное внесение изменений в закон об областном бюджете;
    2. Осуществлять методическое руководство в области финансового планирования и бюджетного финансирования, составления и исполнения консолидированного бюджета по курируемым отраслям и муниципальным образованиям;                                3. Осуществлять предварительный, текущий и последующий финансовый контроль за использованием средств областного бюджета в отношении курируемых расходов;
    4. Участвовать в формировании расходов областного и консолидированного бюджета Томской области с учётом выполнения требований действующего законодательства по курируемым направлениям;
    5. Ежедневно обрабатывать поступившие в комитет банковские и другие первичные учетные документы, отражающие операции по исполнению бюджетной сметы на содержание Департамента финансов Томской области, проверять правильность оформления этих документов.
    6. Осуществлять и учитывать кассовые операции с денежными средствами, в соответствии с требованиями порядка ведения кассовых операций в РФ, установленного Банком России.
    7. Формировать заявки в системе «АЦК-Финансы» на расходы по оплате труда, налоговым платежам, платежам в государственные внебюджетные фонды по исполнению бюджетной сметы на содержание Департамента финансов Томской области.
    8. Осуществлять учёт принятых бюджетных обязательств, их регистрацию и выполнение. 
     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    К магистрам: направление подготовки укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление".
    К бакалаврам:  направление подготовки укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление".
    К специалистам:  специальности укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление".

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года, Федеральный закон от 24.07.2007 №221-ФЗ «О кадастровой деятельности»,  Федеральный закон от 03.07.2016 №237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке», Приказ Министерства финансов РФ от 29.11.2017 №209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления», Закон Томской области от 06.09.2006 N 212-ОЗ  "О специализированном жилищном фонде Томской области", Закон Томской области от 11.10.2007 №231-ОЗ "О бюджетном процессе в Томской области", Закон Томской области от 13.08.2007 № 170-ОЗ "О межбюджетных отношениях в Томской области", Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий год и плановый период».

  • Требования к умениям

    Общие профессиональные умения:
    ориентация на достижение результата;
    работа в команде;
    способность к саморазвитию;
    способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    прикладные профессиональные умения:
    умение планировать деятельность и результат;
    сбор и анализ информации;
    качественная подготовка документов;
    убедительность коммуникации.

  • Методы и критерии оценки

    1) тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области,  русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
    2) индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности; аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения); 
    3) индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям:способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 15 июля по 26 июля 2024 года, предполагаемая дата проведения конкурса 29 июля 2024 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).                                                                                                                                   
    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.  

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:
    https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 
     

  • Заработная плата, руб.
    42000 - 52000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
    а) личное заявление;
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
    копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

  • Контактная информация

    634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 712-385; 712-400, эл. почта gma@depfin70.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента финансов Томской области категории «Специалисты» старшей группы  признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов для участия в конкурсе.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены