кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (главная группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (главная группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок28-05-2024 09:00
-
Срок подачи документов до17-06-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент инвестиций Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Категория должностейруководители
-
Обязанности
-
- разработка аналитических материалов (обобщение имеющейся информации) о реализации на территории Томской области инвестиционных проектов, в том числе получающих государственную поддержку;
- разработка проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами;
- проведение экспертизы инвестиционных проектов, претендующих на получение государственной поддержки;
- ведение Реестра инвестиционных проектов Томской области и актуализация информации, находящейся в них;
- предоставление государственной поддержки инвестиционной деятельности в установленном порядке;
- контроль реализации инвестиционных проектов и выполнения инвестиционных соглашений субъектами инвестиционной деятельности.
-
-
Уровень профессионального образования
- высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
-
Специальность, направление подготовки
Юриспруденция, Финансы и кредит, Экономика
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет
-
Требования к знаниям
общие
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»,
Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»профильные
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
Закон Томской области от 18.03.2003 № 29-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Томской области»;
Закон Томской области от 18.03.2003 № 30-ОЗ «О предоставлении дополнительных налоговых льгот организациям, осуществляющим инвестиционную деятельность на территории Томской области». -
Требования к умениям
базовые
стратегическое видение;
постановка задач и организация работы подчиненных;
принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения,
способность к управлению изменениями,
мотивирование и развитие подчиненных.профессиональные
навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, навыки разработки и экспертизы бизнес-планов, навыки разработки нормативных правовых актов, навыки управления проектами, включая процессы инициации, планирования, организации исполнения, контроля и завершения проекта, навыки разработки документов стратегического планирования, навыки подготовки технических заданий, «дорожных карт», организации деятельности совещательных органов, навыки подготовки аналитических материалов, обобщения имеющейся информации, навыки ведения переговоров по спорным ситуациям, опыт представительства интересов организации в судах и органах власти; опыт подготовки ответов на обращения хозяйствующих субъектов в сфере деятельности Комитета и Департамента, навыки работы с Интернет-ресурсами, правовыми базами.
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
2. Написание письменной работы (реферат) подготовленная письменная работа (реферат) должна быть выполнена по следующим критериям: соответствие установленным требованиям к оформлению; раскрытие темы (дана содержательная характеристика всем аспектам предложенной тематики, приведены аргументы); наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме (аналитические способности): выделены параметры для анализа, проведено сравнение по параметрам, сделаны выводы; логичность текста (логичность мышления): все части текста взаимосвязаны и последовательно отражают основную идею текста; актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме;
3. Индивидуальное собеседование с начальником Департамента инвестиций Томской области (оценивается: ориентация на достижение результата, постановка задач и организация работы подчиненных, способность к управлению изменениями);
4. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: принятие управленческих решений, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации). -
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 04.07.2024 по 12.07.2024
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени конкурса.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.73500 - 94500
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634034, г.Томск ул. Студенческая, 2а 3 этаж в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час, через федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»
Телефон для справок: 8(3822) 907-710 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся.
В кадровый резерв Департамента инвестиционной и промышленной политики Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы главной группы рекомендованы:
Кравченко Евгения Олеговна
Лих Елена Викторовна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



