Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области (ведущая группа должностей)
-
Наименование должностиКонкурс на включение в кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области (ведущая группа должностей)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок17-05-2024 08:30
-
Срок подачи документов до06-06-2024 17:30
-
Наименование органа властиДепартамент ветеринарии Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
1) принимать участие в организации ветеринарной деятельности подведомственными учреждениями, в том числе на предприятиях по убою сельскохозяйственных животных, рынках, предприятиях по переработке животноводческого сырья;
2) участвовать в планировании и организации ветеринарного мониторинга, принимать, анализировать ежеквартальные отчеты, разрабатывать методические указания и другие материалы;
3) оказывать методическую помощь (консультировать) подведомственным учреждениям и принимать участие при организации работ по:
- осуществлению противоэпизоотических мероприятий;
- убою сельскохозяйственных животных и организации рабочих мест ветеринарных специалистов на убойных пунктах;
- организации производственного контроля на предприятиях;
- вопросам оборота биологических отходов;
- вопросам формирования ветеринарной отчетности;
4) участвовать в организации производственной практики для студентов ветеринарного отделения сельскохозяйственного института и техникума; собирать и анализировать информацию о переподготовке кадров и повышению квалификации ветеринарных специалистов по курируемым вопросам;
5) готовить проекты ответов на обращения граждан, писем и других документов в закрепленных направлениях деятельности;
6) готовить информацию для размещения на официальном сайте Департамента;
7) принимать участие в семинарах в сфере деятельности Департамента.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Ветеринария
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее одного года
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
-
Требования к знаниям
общие
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе в Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
- знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий;
профильные
- Закон Российской Федерации от 14 мая 1993 г. № 4979-1 «О ветеринарии»;
- Закон Томской области от 12 октября 2005 г. № 182-ОЗ «Об обеспечении эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия в Томской области».
-
Требования к умениям
базовые
- ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
- качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации;
профессиональные
- умение работать с информационными системами в области ветеринарии.
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности),
2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента ветеринарии Томской области (оценивается: профессиональные знания и умения; убедительность коммуникации; умение планировать деятельность и результат),
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, работа в команде).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: с 24.06.2024 по 28.06.2024.
Место проведения конкурса: г. Томск, пр. Ленина, д. 88, 1 этаж, зал Круглого стола.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. -
Заработная плата, руб.40000 - 52000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу:
634009, г. Томск, пр. Ленина, д. 88, 2 этаж, каб. 14, по будням с 08:30 до 12:30 и с 13:15 до 17:30 (пятница до 16.15), а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
Справки по телефону: 8 (3822) 900-272 добавочный 52, по электронной почте: nmi@gsvt.tomsk.ru
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся.
В кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области ведущей группы рекомендованы:
- Охотникова В.В.
- Кочемасова Е.А.
- Маркус Н.Н.
- Нестеренко Е.А.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



