×

Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области (ведущая группа должностей)

  • Наименование должности
    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области (ведущая группа должностей)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    17-05-2024 08:30
  • Срок подачи документов до
    06-06-2024 17:30
  • Наименование органа власти
    Департамент ветеринарии Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    1) принимать участие в организации ветеринарной деятельности подведомственными учреждениями, в том числе на предприятиях по убою сельскохозяйственных животных, рынках, предприятиях по переработке животноводческого сырья;

    2) участвовать в планировании и организации ветеринарного мониторинга, принимать, анализировать ежеквартальные отчеты, разрабатывать методические указания и другие материалы;

    3) оказывать методическую помощь (консультировать) подведомственным учреждениям и принимать участие при организации работ по:

    - осуществлению противоэпизоотических мероприятий;

    - убою сельскохозяйственных животных и организации рабочих мест ветеринарных специалистов на убойных пунктах;

    - организации производственного контроля на предприятиях;

    - вопросам оборота биологических отходов;

    - вопросам формирования ветеринарной отчетности;

    4) участвовать в организации производственной практики для студентов ветеринарного отделения сельскохозяйственного института и техникума; собирать и анализировать информацию о переподготовке кадров и повышению квалификации ветеринарных специалистов по курируемым вопросам;

    5) готовить проекты ответов на обращения граждан, писем и других документов в закрепленных направлениях деятельности;

    6) готовить информацию для размещения на официальном сайте Департамента;

    7) принимать участие в семинарах в сфере деятельности Департамента.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Ветеринария

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    общие

    - Конституции Российской Федерации;

    - Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    - Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    - Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе в Томской области»;

    - Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    - Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    - правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;

    - знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий;

    профильные

    - Закон Российской Федерации от 14 мая 1993 г. № 4979-1 «О ветеринарии»;

    - Закон Томской области от 12 октября 2005 г. № 182-ОЗ «Об обеспечении эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия в Томской области».

  • Требования к умениям

    базовые

    - ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    - качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации;

    профессиональные

    - умение работать с информационными системами в области ветеринарии.

  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности), 

    2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента ветеринарии Томской области  (оценивается: профессиональные знания и умения; убедительность коммуникации; умение планировать деятельность и результат),

    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, работа в команде).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: с 24.06.2024 по 28.06.2024.

    Место проведения конкурса: г. Томск, пр. Ленина, д. 88, 1 этаж, зал Круглого стола.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    40000 - 52000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
    10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу:

    634009, г. Томск, пр. Ленина, д. 88, 2 этаж, каб. 14, по будням с 08:30 до 12:30 и с 13:15 до 17:30 (пятница до 16.15), а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

    Справки по телефону: 8 (3822) 900-272 добавочный 52, по электронной почте: nmi@gsvt.tomsk.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области ведущей группы рекомендованы:

    - Охотникова В.В.

    - Кочемасова Е.А.

    - Маркус Н.Н.

    - Нестеренко Е.А.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены