Правительства Томской области

1. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Регулирование в области информационных технологий", "Регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности", "Развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, сетей и средств связи»", "Цифровая трансформация и развитие государственного управления":

разрабатывать и координировать программу цифровой трансформации Департамента, а также подведомственных ему организаций;  формировать отраслевые стандарты обмена информацией и обеспечение формирования модели государственных данных в сфере деятельности Департамента; обеспечивать реализацию единой технической политики в Департаменте; создавать аналитические платформы и(или) аналитические продукты; разрабатывать, внедрять цифровые системы.                                                                                                                                                                               

2. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Регулирование в сфере общего образования":

разрабатывать документы стратегического планирования Томской области, проекты правовых актов Губернатора Томской области, Администрации Томской области и Департамента по вопросам организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего, среднего общего, среднего профессионального образования, оценки и управления качеством образования; координировать деятельность по реализации в системе образования Томской области модели наставничества; организовывать мониторинги и анализ результатов внедрения модели наставничества.                                                                                                                                                                                     

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

 1. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Регулирование в области информационных технологий", "Регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности", "Развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, сетей и средств связи»", "Цифровая трансформация и развитие государственного управления":

"Информатика и вычислительная техника", "Информационная безопасность", "Государственное и муниципальное управление", "Математика", "Юриспруденция", "Экономика" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Регулирование в сфере общего образования":

"Образование и педагогика", "Педагогическое образование" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

Общие

Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота;
знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные:

1. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Регулирование в области информационных технологий", "Регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности", "Развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, сетей и средств связи»", "Цифровая трансформация и развитие государственного управления": 
Федеральный закон от 26 июля 2017 г. № 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;
Федеральный Закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Указ Президента Российской Федерации от 10 октября 2019 г.  № 490 «О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации» (Национальная стратегия развития искусственного интеллекта на период до 2030 года);
Постановление Правительства Российской Федерации  от 1 ноября 2012 г. № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
Постановление Правительства Российской Федерации   от 2 марта 2019 года № 234 «О системе управления реализацией национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации  от 6 июля 2015 г. № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 8 июня 2011 г. № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»; постановление Правительства Российской Федерации  от 6 июля 2015 г. № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;
Постановление Правительства Российской Федерации  от 14 сентября 2012 г. № 928 «О базовых государственных информационных ресурсах»;
Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Закон Томской области от 12 августа 2013 года № 149-ОЗ «Об образовании в Томской области».                                                                                                                                                                                                                              

2. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Регулирование в сфере общего образования":
 Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;   

Закон Томской области от 12 августа 2013 года № 149-ОЗ «Об образовании в Томской области».                                                                                                                                                                                                                                                          

базовые:

публичные выступления и коммуникации;
постановка задач и организация работы подчиненных;  
принятие управленческих решений; 
понтроль и оценка исполнения;
ппособность к управлению изменениями;
мотивирование и развитие подчиненных;
ориентация на достижение результата; 
способность к саморазвитию;
укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
качественная подготовка документов;
убедительность коммуникации.

профессиональные:

навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов; 
навыки аналитической работы;
уверенный пользователь ПК; 
навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с профилем деятельности.

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устав (Основной закон) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 

индивидуальное собеседование с начальником Департамента или с заместителем начальника Департамента (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, контроль и оценка исполнения, ориентация на достижение результата, работа в команде);

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, контроль и оценка исполнения, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 04.06.2024 по 14.06.2024, место проведения конкурса: Департамент образования Томской области по адресу: г.Томск, пр.Фрунзе д.14, конференц-зал.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test , результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

Документы, представляемые в конкурсную комиссию для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную, подписанную гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.

Документы, представляемые в конкурсную комиссию для  государственных гражданских служащих изъявивших желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы: заявление на имя представителя нанимателя

Документы принимаются:  г. Томск, пр. Фрунзе, 14 каб.202 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 18:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: (3822) 46-79-37, доб.4937, (3822) 51-72-42 доб.4428, по электронной почте: yurkevich@do.tomsk.gov.ru, ovcr4@do.tomsk.gov.ru