×

конкурс на включение в кадровый резерв (Департамент экономики ст.гр)

  • Наименование должности
    конкурс на включение в кадровый резерв (Департамент экономики ст.гр)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    25-04-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    15-05-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Администрация Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    - осуществлять ведение областных реестров туристских ресурсов и субъектов туристской деятельности, осуществляющих туристскую деятельность на территории Томской области, за исключением туроператоров;

     в рамках выполнения мероприятий по противодействию терроризму на территории Томской области:

    - осуществлять координирующую и организационную работу по обеспечению антитеррористической защищенности гостиниц на территории Томской области,

    - осуществлять мониторинг за ходом исполнения объектами гостиничного комплекса мероприятий по антитеррористической защищенности с ведением рабочего Перечня объектов гостиничного комплекса, подлежащих антитеррористической защищенности,

    - осуществлять сбор и обобщение информации о состоянии антитеррористической защищенности объектов гостиничного комплекса с дальнейшим предоставлением информации в аппарат Антитеррористической комиссии Томской области, УФСБ России по Томской области, УМВД России по Томской области и Управление Росгвардии по Томской области, с внесением изменений в рабочий перечень объектов гостиничного комплекса, подлежащих антитеррористической защищенности,

    - взаимодействовать и направлять необходимую информацию в аппарат Антитеррористической комиссии Томской области;

    - принимать участие в подготовке мероприятий для осуществления контрольных действий при проведении проверок (ревизий), аналитической, экспертной работы в рамках реализуемых Комитетом функций Департамента.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    по группам «Сервис и туризм», «Юриспруденция», «История и археология», а также по направлениям «География», «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
  • Требования к знаниям

    Знания законодательства базовые:

    - Конституция Российской Федерации;

    - Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    - Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    - Устав (Основной Закон) Томской области;

    - Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    - Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    - правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Профессиональные знания в сфере законодательства:

    - Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 года № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;

    - Указ Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 года № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества                                     и государства»;

    - Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2015 года № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»;

    - Федеральный закон от 24 ноября 1996 года №132-Ф3 «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации;

    - Федеральный закон от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

    - Федеральный закон от 28 декабря 2010 года № 390-ФЗ  «О безопасности»;

    - Закон Томской области от 19 ноября 1999 года № 33-03 «О туристской деятельности на территории Томской области».

  • Требования к умениям

    Умения базовые:  работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; способность к саморазвитию; ориентация на достижение результата.

    Умения профессиональные:  сбор и анализ информации; качественная подготовка документов; убедительность коммуникаций; умение планировать деятельность и результат.

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование, оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности.

    A-prof (опросник) профессиональных и личностных качеств

    Собеседование с руководителем подразделения оцениваются: знание основных направлений сферы деятельности комитета; навыки работы в сфере индустрии туризма; навыки работы с информационными системами; навыки подготовки служебных документов; грамотность устной речи, культура делового общения.

    Собеседование с членами конкурсной комиссии оцениваются: ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; работа в команде; мотивация участия в конкурсе.

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур с 5 по 14 июня 2024 года. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    37000 - 50000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    г. Томск пл.Ленина, д.6, этаж 3, каб. 316 - Колесникова Анна Анатольевна, тел 8 (3822) 510 839, koles@tomsk.gov.ru

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Статус
    конкурс отменен