Администрации Томской области

1) разрабатывать аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) в виде докладов, записок, писем, справок и иных документов для Губернатора Томской области, заместителя Губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и цифровой трансформации в сфере деятельности Департамента;

2) участвовать в разработке предложения по цифровизации

курируемой Департаментом сферы для включения в Стратегию социально-экономического развития Томской области, планы и прогнозы социально-экономического развития Томской области, региональные проекты, дорожные карты и иные документы;

3) участвовать в разработке и согласовании стратегических

документов Департамента, а также подведомственных организаций в части соответствия их приоритетам цифровой трансформации;

4) участвовать в решении организационных и методологических

вопросов при внедрении цифровых технологий и платформенных решений в курируемой сфере;

5) участвовать в организации проведения заседаний коллегиальных органов в сфере деятельности Департамента;

6) участвовать в подготовке проектов ответов на запросы граждан, организаций, органов государственной власти, местного самоуправления и их подразделений;

7) оказывать содействие исполнительным органам Томской области и органам местного самоуправления в рамках реализуемых Комитетом функций Департамента, в том числе по осуществлению работы в федеральных информационных системах;

8) участвовать в проведении мониторинга реализации

государственной программы (включая мониторинг реализации основных мероприятий, ведомственных целевых программ, подпрограмм, результатов регионального проекта) в сфере деятельности Департамента.

1. высшее

группа специальностей, направления подготовки: «Экономика», Государственное и муниципальное управление»; «Информатика и вычислительная техника»,  «Прикладная информатика», «Прикладная математика»,

или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1. без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Знания законодательства базовые:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устав (Основной Закон) Томской области;

- Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

- Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные знания в сфере законодательства:

- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Умения базовые:  работа в команде; ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; качественная подготовка документов; навыки работы с большим объемом информации.

Умения профессиональные:  навыки работы с информационными системами; навыки подготовки служебных документов; сбор и анализ информации; умение планировать деятельность и результат.

1) Тестирование, оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности.

2) А-prof (опросник) профессиональных и личностных качеств.

3) Собеседование с руководителем подразделения оцениваются: навыки работы с информационными системами; навыки подготовки служебных документов; сбор и анализ информации; умение планировать деятельность и результат.

4) Собеседование с членами конкурсной комиссии оцениваются: работа в команде; ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию, мотивация участия в конкурсе.

Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур с 5 по 14 июня 2024 года. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

г. Томск пл.Ленина, д.6, этаж 3, каб. 316 - Колесникова Анна Анатольевна, тел 8 (3822) 510 839, koles@tomsk.gov.ru