Правительства Томской области

1) Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Деятельность в сфере конституционного законодательства, развития федеративных отношений и местного самоуправления":

обеспечивать работу в области правового (юридического) обеспечения деятельности Департамента;
осуществлять правовое сопровождение кадровой работы в Департаменте;
проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов Департамента и их проектов, а также разрабатываемых Департаментом нормативных правовых актов Администрации Томской области, Губернатора Томской области в области реализации полномочий Российской Федерации в сфере образования, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации;
осуществлять организационно-правовое и информационное сопровождение деятельности коллегиальных органов при Департаменте;
обеспечивать работу в области профилактики коррупционных и иных правонарушений.

2) Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Регулирование в сфере профессионального образования":

 осуществлять разработку аналитических материалов о структурных преобразованиях и организационных мероприятиях в сфере образования;
 организовывать работу по мониторингу: эффективности образовательного процесса (качество образования); приемной компании обучающихся в образовательных учреждениях Томской области;
 разрабатывать долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные прогнозы развития образования Томской области;
 осуществлять организацию работы по подготовке материалов и проведению Координационного совета по кадровому обеспечению экономики Томской области при Губернаторе Томской области;
 принимать участие и осуществлять организацию проведения совещаний, конференций, встреч, конкурсов в сфере профессионального образования; принимать участие в работе конкурсных и иных комиссий, выставках, конференциях, совещательных органах, экспертных и координационных советах, работа которых связана со сферой деятельности Департамента;
разрабатывать аналитические, отчетные и статистические материалы о реализации на территории Томской области: федеральных, целевых и государственных программ, региональных проектов, касающихся сферы деятельности Департамента.

3) Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «Регулирование в сфере опеки и попечительства»:

разрабатывать и организовывать реализацию проектов и программ, участниками которых является Департамент образования Томской области и подведомственные образовательные организации, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими общего образования и профессионального образования и содействию в последующем трудоустройстве;                                                                                                                                                
участвовать в формировании системы по обеспечению равного доступа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к общему и профессиональному образованию в областных государственных образовательных учреждениях;

курировать реализацию мероприятий в рамках развития движения "Абилимпикс"; 

организовывать проведение мероприятий по реализации государственной политики в сфере социальной поддержки лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, а также обучающихся из числа детей-сирот, детей, оставшихс без попечения родителей и лиц из их числа.

1. высшее

1) Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Деятельность в сфере конституционного законодательства, развития федеративных отношений и местного самоуправления": "Юриспруденция";

2) Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Регулирование в сфере профессионального образования": Без требования к направлению подготовки, специальности;

3) Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «Регулирование в сфере опеки и попечительства», «Проведение общественных мероприятий в сфере образования и молодежной политики»: «Организация работы с молодежью», «Социология», «Социальная работа», «Педагогическое образование» или по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика».        

1. стаж государственной службы: не менее одного года
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

общие:

Конституция Российской  Федерации;
Устав (Основной закон) Томской области;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные:

1) Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Деятельность в сфере конституционного законодательства, развития федеративных отношений и местного самоуправления":                                                                               

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
приказ Минюста России от 2 февраля 2015 г. № 22 «Об утверждении Положения о Департаменте конституционного законодательства, развития федеративных отношений и местного самоуправления»;
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Закон Томской области от 12.08.2013 № 149-ОЗ «Об образовании в Томской области»;
Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

2) Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: "Регулирование в сфере профессионального образования":                                                                                                                                                                                                

Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Закон Томской области от 12 августа 2013 года № 149-ОЗ «Об образовании в Томской области»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Постановление Правительства РФ от 21.03.2012 № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами»;
Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных».

3) Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «Регулирование в сфере опеки и попечительства», «Проведение общественных мероприятий в сфере образования и молодежной политики»:

Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Закон Томской области от 12 августа 2013 года № 149-ОЗ «Об образовании в Томской области»;
Федеральный Закон от 21.декабря 1996 г. «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; 

Федеральный Закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», а также иных законов и других нормативных актов, относящихся к реализации ее должностных обязанностей;                                                       
Закон Томской области от 13.04.2016 № 20-ОЗ «Об объеме и порядке предоставления отдельным категориям обучающихся полного государственного обеспечения, а также иных дополнительных гарантий»;

Закон Томской области от 19.08.1999 г. № 28-ОЗ «О социальной поддержке детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в Томской области».                                                                                       

Базовые квалификационные требования к умениям:
ориентация на достижение результата;
работа в команде;
способность к саморазвитию;
способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

Профильные квалификационные требования к умениям:
качественная подготовка документов;
умение планировать деятельность и результат;
сбор и анализ информации;
стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
убедительность коммуникации.     

Методы оценки кандидатов: 

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устав (Основной закон) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
• собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, мотивация участия в конкурсе);
• собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, умение планировать деятельность и результат, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации).  

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 04.06.2024 по 14.06.2024, место проведения конкурса: Департамент образования Томской области по адресу: г.Томск, пр.Фрунзе д.14, конференц-зал.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test , результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

Документы, представляемые в конкурсную комиссию для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную, подписанную гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.

Документы, представляемые в конкурсную комиссию для  государственных гражданских служащих изъявивших желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы: заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются:  г. Томск, пр. Фрунзе, 14 каб. 202 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 18:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: (3822) 46-79-37, доб.4937, (3822) 51-72-42 доб.4428, по электронной почте: yurkevich@do.tomsk.gov.ru, ovcr4@do.tomsk.gov.ru