×

кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-04-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    06-05-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • готовить проекты приказов и распоряжений по основным направлениям деятельности отдела;
    •  подготавливать дополнительные соглашения к договорам аренды лесных участков;
    • вносить информацию в Единую государственную автоматизированную информационную систему учёта древесины и сделок с ней (ЕГАИС);
    • вносить информацию для комплексной автоматизации деятельности исполнительных органов государственной власти субъектов РФ в области лесных отношений в АИС Аверс: Управление лесным фондом»;
    • подготавливать документацию по лесосекам на аукционы на право заключения договоров купли-продажи лесных насаждений;
    • предоставлять ответы на запросы (письма) от различных ведомств, арендаторов, граждан по основным направлениям деятельности отдела;
    • проводить консультации граждан по вопросам заготовки древесины для субъектов малого и среднего предпринимательства
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Науки о земле», «Биологические науки», "Водоснабжение и водоотведение" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Наличие базовых знаний:

     правовых основ:

    • Конституции Российской Федерации;
    • федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • устава (Основного Закона) Томской области;
    • закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    •  основ делопроизводства и документооборота;
    •  знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    Профессиональных знаний:

    • лесного кодекса Российской Федерации;
    • земельного кодекса Российской Федерации;
    • водного кодекса Российской Федерации;
    • градостроительного кодекса Российской Федерации;
    • федерального закона от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;
    • Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности».

    Функциональных знаний:

    • приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 30.07.2020 № 542 «Об утверждении типовых договоров аренды лесного участка»;
    • закона Томской области от 09.08.2007 № 165-ОЗ «Об установлении порядка и нормативов заготовки гражданами древесины для собственных нужд;

     

  • Требования к умениям

    Наличие базовых умений:

    •  ориентация на достижение результата;
    •  работа в команде;
    • способность к саморазвитию;
    •  способность к бесконфликтному деловому стилю общения
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    Профессиональных умений:

    • качественная подготовка документов, сбор и анализ информации;
    • умение планировать деятельность и результат;
    • убедительность коммуникации;

    Функциональных умений:

    • практическое применение нормативно-правовых актов, регулирующих данную сферу деятельности;
    • рассмотрение проектной документации;
    • подготовка договоров купли-продажи лесных насаждений, постоянного (бессрочного) пользования, аренды, безвозмездного срочного пользования лесных участков по видам использования
    • внесение информации в различные базы данных.
  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
    2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: способность к саморазвитию,  качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат );
    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, ориентация на достижение результата, убедительность коммуникации).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 27  мая по 31 мая 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    44920 - 52878
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    • заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
    Справки по телефону: 8(3822) 901-895

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы: 

    Захарова Наталья Юрьевна;

    Кицула Алиса Михайловна;

    Сапрук Марина Александровна.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены